Zwolnienie z powodu utraty zdolności do wykonywania pracy - kiedy jest dopuszczalne?
Zwolnienie z powodu utraty zdolności do wykonywania pracy może zostać zastosowane, kiedy w zakładzie pracy nie ma dla danego pracownika odpowiedniego stanowiska. Na jakich zasadach przebiega wówczas rozwiązanie umowy? Przeczytaj i sprawdź!10 kwietnia 2025
