Serwis Kadrowy
Z czym dla pracodawcy wiąże się ustalenie wypadku przy pracy?
Środki bezpieczeństwa w pracy muszą zostać zachowane, jednak ryzyko jego wystąpienia cały czas istnieje. Możemy je minimalizować. Co zatem w przypadku niebezpiecznego zdarzenia w pracy? Kiedy ustalenie wypadku przy pracy ma miejsce? Przeczytaj w artykule!
24 lutego 2023
Praca w godzinach nadliczbowych a rekompensata dla pracowników samorządowych – inaczej niż w Kodeksie pracy
Prawa i obowiązki niektórych grup pracowników zostały uregulowane w specjalnych ustawach nazywanych pragmatykami pracowniczymi. Dowiedz się jakie konsekwencje niesie za sobą praca w godzinach nadliczbowych i jaka rekompensata należy się pracownikom!
24 lutego 2023
Czy pracownik może sam wyznaczać sobie zakres obowiązków w pracy?
Nawiązując jakikolwiek stosunek pracy podlegamy obowiązkowi wykonywania poleceń przełożonego. Czy zakres obowiązków w pracy powinien być ustalony w umowie? Kto go wyznacza? Czy pracownik może wyznaczyć samodzielnie obowiązki? Sprawdź w artykule!
23 lutego 2023
Krajowe i zagraniczne podróże służbowe – najnowsze zmiany
Kolejne zmiany w zakresie przepisów dotyczących podróży służbowych mogą być zaskakujące, dotychczas nie przeprowadzano bowiem aktualizacji stawek. Czy wiesz jak zmieniły się stawki i o ile wzrosły odbywając krajowe i zagraniczne podróże służbowe? Sprawdź!
23 lutego 2023
Powszechny wiek emerytalny w Europie
Wiek emerytalny w naszym kraju przechodził w ostatnich latach poważne zmiany. Ostatecznie jest zróżnicowany dla kobiet i mężczyzn. Czy wiek emerytalny w Europie jest na podobnym poziomie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
22 lutego 2023
Mały ZUS plus przy zmianie formy opodatkowania po zakończeniu roku
W jaki sposób ustalić podstawę małego ZUS-u plus w przypadku, gdy przedsiębiorca przez cały rok 2022 korzystał z opodatkowania ryczałtem, a następnie zmienia formę opodatkowania? Ile wyniesie mały ZUS plus przy zmianie formy opodatkowania? Przeczytaj!
22 lutego 2023
Odmowa udzielenia urlopu przez pracodawcę
Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy. Urlop wypoczynkowy jest zawsze decyzją pracodawcy – nie wystarczy samo złożenie przez pracownika wniosku. Dowiedz się czy odmowa udzielenia urlopu przez pracodawcę jest zgodna z prawem!
22 lutego 2023
Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy
Wiemy, że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, jak i w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności. Jednak co zrobić w sytuacji i jakie za sobą niesie konsekwencje rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy? Sprawdź!
21 lutego 2023
Zatrudnienie emeryta na podstawie umowy na czas określony
W wielu sytuacjach pracownik, który przekracza wiek emerytalny wykazuje chęć kontynuowania zatrudnienia u swojego pracodawcy. Sprawdź w artykule, czy możliwe jest zatrudnienie emeryta na podstawie umowy na czas określony u dotychczasowego pracodawcy!
20 lutego 2023
Praca o niepełnym wymiarze a ubezpieczenie społeczne rolników
Ubezpieczenie społeczne rolników jest uregulowane w prawie. Kto podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników i czy jest obowiązkowe? Czy ubezpieczenie jest możliwe pracując jednocześnie w pracy na niepełny etat? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
20 lutego 2023
Badania profilaktyczne praktykantów
Przedsiębiorcy korzystający z pracy praktykantów są obowiązani zapewnić im bezpieczne i higieniczne warunki odbywania praktyk. Jednak, czy również obowiązkowe są badania profilaktyczne praktykantów? W niniejszym artykule poruszyliśmy tą kwestię!
20 lutego 2023
Czy można otrzymać świadczenie z ZFŚS na wypowiedzeniu?
Jednym z uprawnień pracownika jest możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Kto i na jakich warunkach może korzystać z Funduszu? Czy można otrzymać świadczenie z ZFŚS na wypowiedzeniu? Dowiesz się tego z poniższego artykułu!
17 lutego 2023
Wypadek niani przy pracy a ubezpieczenie społeczne
Od 2011 roku osoby opiekujące się dziećmi, mające podpisaną umowę uaktywniającą podlegają ubezpieczeniom. Składki finansuje budżet państwa po spełnieniu kilku warunków. Co robić, kiedy zdarzy się wypadek niani przy pracy? Wyjaśniamy w poniższym artykule!
17 lutego 2023
Obowiązki przedsiębiorcy w związku z zatrudnieniem emeryta
Zatrudnienie osoby w wieku emerytalnym może być korzystne dla seniora ale i dla pracodawcy. Pojawia się jednak pytanie, jakie są obowiązki przedsiębiorcy w związku z zatrudnieniem emeryta? Sprawdź, o czym należy pamiętać przy tego rodzaju zatrudnieniu!
17 lutego 2023
Przyczyny uzasadniające wypowiedzenie umowy o pracę - przykłady orzecznictwa
Wypowiedzenie umowy to jedna z podstawowych metod zakończenia współpracy pomiędzy pracodawcą i pracownikiem. Czy przyczyny uzasadniające wypowiedzenie umowy o pracę są określone w przepisach i jak powinny być sformułowane? Dowiedz się więcej z artykułu!
16 lutego 2023