Serwis Kadrowy
Zwolnienie od pracy w celu załatwienia spraw osobistych – wzór wniosku
Zdarzają się sytuacje, w których pracownik ma potrzebę załatwienia spraw osobistych w czasie pracy. Jak napisać wniosek o zwolnienie od pracy w celu załatwienia spraw osobistych? Przeczytał artykuł i pobierz darmowy wzór wniosku w formacie PDF i DOCX!
6 maja 2025
Sztuczna inteligencja – wykorzystanie przez pracowników bez zgody i wiedzy pracodawcy
Czy wiesz, że Twój zespół może potajemnie korzystać z potężnych narzędzi sztucznej inteligencji? Od automatyzacji żmudnych zadań po generowanie treści i analizę danych. Sprawdź, czy sztuczna inteligencja może być wykorzystywana w pracy!
6 maja 2025
Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy - jak obliczyć?
Pracownik w pewnych szczególnych sytuacjach może skorzystać z urlopu okolicznościowego. W jakim wymiarze przysługuje ten urlop? W jakim sposób należy wyliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy? O tym dowiesz się z naszego artykułu. Przeczytaj!
6 maja 2025
Jak pracodawca może uzyskać dane o niepełnosprawności pracowników?
W obecnych czasach, kiedy duża liczba osób ma różnego rodzaju schorzenia, coraz częstsze jest posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności. W poniższym artykule opisujemy, jak pracodawca może uzyskać dane o niepełnosprawności pracowników.
6 maja 2025
Kiedy przysługuje zwrot nadpłaty składki zdrowotnej?
Przedsiębiorca może zdecydować, w jakiej formie zostanie mu zwrócona nadwyżka składki zdrowotnej, o ile spełni określone warunki. Tak więc rodzi się pytanie, kiedy przysługuje zwrot nadpłaty składki zdrowotnej? Ten temat szczegółowo wyjaśniamy w artykule!
6 maja 2025
Odprawa emerytalno-rentowa - jak ustalić jej wysokość?
Odprawa emerytalno-rentowa to świadczenie przysługujące pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy. Jej wysokość regulują przepisy wykonawcze - szczegóły w artykule!
6 maja 2025
Zajście w ciążę na wypowiedzeniu - co zrobić?
Zajście w ciążę na wypowiedzeniu chroni kobietę w ciąży przed rozwiązaniem stosunku pracy. Kiedy możliwe jest cofnięcie złożonego oświadczenia woli? Kogo dotyczy? Co powinien zawierać wniosek? Sprawdź prawa kobiety w ciąży dotyczące wypowiedzenia!
5 maja 2025
Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy działaczy związkowych
Ochrona trwałości stosunku pracy polega m.in. na zakazie wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę w czasie urlopu lub innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Przeczytaj artykuł i przyjrzyj się temu, jaki jest charakter takiej ochrony zatrudnienia.
5 maja 2025
Jakie konsekwencje powoduje praca w czasie zwolnienia chorobowego?
Przy nieobecności w pracy spowodowanej chorobą pracownika, przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych przewidują wypłacenie pracownikom świadczeń chorobowych. Dowiedz się, jakie konsekwencje niesie praca w czasie zwolnienia chorobowego!
5 maja 2025
Czy pracodawca może wypłacić wynagrodzenie pracownika na inne konto bankowe?
Bywają sytuacje, że pracodawca otrzymuje od pracownika numer konta, który nie należy do niego. Co wówczas? Czy pracodawca może przelać wynagrodzenie pracownika na inne konto bankowe? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
5 maja 2025
Niepełny wymiar etatu a staż pracy - jak jest liczony?
Staż pracy to ważna informacja, która jest niezbędna przy ustalaniu uprawnień do świadczeń emerytalnych pracownika. Jak w stażu pracy uwzględnia się okres pracy na część etatu? Przedstawiamy stanowisko Ministerstwa Rodzimy i Polityki Społecznej. Sprawdź!
5 maja 2025
Świadczenie wspierające 2025 – kto je wypłaca?
Od dwóch lat osoby z niepełnosprawnościami mogą ubiegać się o świadczenie wspierające. Świadczenie to ma na celu pomoc w pokryciu wydatków związanych z zaspokojeniem szczególnych potrzeb życiowych tych osób. Dowiedz się, ile wynosi świadczenie w 2025!
5 maja 2025
Notatka służbowa — wzór
Notatka służbowa to oficjalny dokument, który najczęściej sporządza pracodawca lub przełożony. Służy on do udokumentowania konkretnego zdarzenia lub zachowania pracownika, które odbiega od przyjętych norm. Pobierz darmowy wzór notatki!
5 maja 2025
PPK, czyli dodatkowy system oszczędzania dla pracowników w 2025 roku
Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe? Czy są one obowiązkowe i czy każdy pracodawca musi je wdrożyć w swojej firmie? Czym jest autozapis PPK? Ko może zrezygnować z oszczędzania? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej o PPK oraz o sposobie rezygnacji!
5 maja 2025
Dopłata składki zdrowotnej - kiedy występuje?
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej jest dla przedsiębiorców nowym obowiązkiem, z którego może wynikać dopłata składki zdrowotnej. Czy to oznacza, że wyliczenia składek zdrowotnych w 2024 roku były nieprawidłowe? Sprawdź, kto musi dopłacić składkę!
5 maja 2025