0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Serwis Kadrowy

Ubezpieczenie ZUS

Emerytura pomostowa – komu przysługuje i na jakich warunkach?

Osoby, które pracują w szczególnych warunkach lub wykonują pracę o szczególnym charakterze, mogą ubiegać się o emeryturę pomostową. Czym jest emerytura pomostowa i jakie warunki należy spełnić, aby móc się o nią ubiegać? Przeczytaj w artykule!

13 marca 2025

Ubezpieczenie ZUS

Kiedy najkorzystniej wypłacić środki z PPK?

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) są jednym z kluczowych programów oszczędnościowych. Decyzja o tym, kiedy i jak wypłacić zgromadzone środki, ma kluczowe znaczenie dla maksymalizacji korzyści finansowych. Dowiedz się więcej w tym temacie!

13 marca 2025

Ubezpieczenie ZUS

Choroba przedsiębiorcy a pomniejszenie podstawy wymiaru składek ZUS

Przedsiębiorco, prowadzisz własną działalność i dodatkowo jesteś zatrudniony na etat i zachorowałeś? Sprawdź, czy choroba przedsiębiorcy uprawnia do pomniejszenia podstawy wymiaru składek ZUS! Dowiedz się więcej, czytając nasz artykuł!

13 marca 2025

Dla Pracownika

Stalking w pracy - czym jest i jak go rozpoznać?

Myślisz, że jesteś ofiarą stalkingu w swoim miejscu pracy? A może mobbingu? Poznaj różnicę między tymi dwoma pojęciami i nie bądź ofiarą. Stalking w pracy to przestępstwo, przeczytaj artykuł i poznaj więcej szczegółów na ten temat!

12 marca 2025

Dla Pracownika

Łączenie emerytury i renty – czy jest możliwe?

Aby pobierać rentę czy emeryturę należy spełnić odpowiednie warunki. Czy można pobierać oba te świadczenia jednocześnie? Co w przypadku zbiegu prawa do nich? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czy łączenie emerytury i renty jest możliwe!

12 marca 2025

Dla Pracownika

Stażysta z urzędu pracy - jakie ma prawa?

Staż służy do zdobycia umiejętności praktycznych. Do odbycia stażu kierowane są osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy. Jakie uprawnienia posiada taki stażysta z urzędu pracy? O tym dowiesz się z artykułu. Koniecznie przeczytaj!

12 marca 2025

Prawo pracy

Odpowiedzialność materialna pracownika a działanie w granicach dopuszczalnego ryzyka

Przepisy KP statuują odpowiedzialność materialną pracownika za szkody wyrządzone w mieniu pracodawcy wskutek zawinionego niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków. Przeczytaj artykuł i zobacz, jaka jest odpowiedzialność materialna pracownika!

12 marca 2025

Ubezpieczenie ZUS

Zwolnienie lekarskie - co oznaczają kody chorobowe?

Zwolnienie lekarskie informuje o okolicznościach mających wpływ na prawo do uzyskania zasiłku. Pracodawca może to stwierdzić na podstawie kodów literowych, które wpisuje lekarz za zwolnieniu lekarskim. Co oznaczają kody chorobowe? Przeczytaj!

12 marca 2025

BHP w firmie

Czy pracodawca musi prowadzić rejestr prac o narażeniu rakotwórczym i mutagennym?

Zgodnie z przepisami rejestr prac o narażeniu rakotwórczym i mutagennym powinien zawierać określone dane. O czym musi pamiętać pracodawca, który zatrudnia pracowników warunkach uciążliwych? Przez jaki czas przechowywać taki dokument? Sprawdź!

12 marca 2025

Prawo pracy

PIT-2 2025 r. - czym jest i kto powinien go złożyć?

Obecnie na formularzu PIT-2 podatnik składa wszystkie oświadczenia i wnioski, które wpływają za sposób wyliczenia zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzenia. Na co należy zwrócić szczególną uwagę otrzymując ten dokument? Sprawdź!

12 marca 2025

Dla Pracownika

Alimenty po ukończeniu szkoły

Obowiązek alimentacyjny co do zasady trwa do ukończenia przez uprawnionego pełnoletności. Jednakże możliwe jest też, że to świadczenie jest należne do czasu pobierania przez dorosłe dziecko nauki. Komu przysługują alimenty po ukończeniu szkoły? Sprawdź!

11 marca 2025

Dla Pracownika

Rutyna w pracy - czy możemy ją pokonać?

Rutyna w pracy pojawia się bardzo często. Nie zawsze możemy określić, czy jest dobra, czy zła. Zdarza się jednak, że okazuje się nieprzyjacielem. Jak objawia się rutynizm i w jaki sposób z nim walczyć? Przeczytaj w naszym artykule!

11 marca 2025

Dla Pracownika

Świadczenie pielęgnacyjne 2025 - czy trzeba rezygnować z pracy, aby je otrzymać?

Świadczenie pielęgnacyjne jest adresowane do osób sprawujących długotrwałą opiekę nad osobami bliskimi. Jakie są warunki jego otrzymania i czy obecnie, aby je otrzymać, trzeba zrezygnować z pracy? Przeczytaj i dowiedz się!

11 marca 2025

Dla Pracownika

Renta z tytułu niezdolności do pracy a emerytura

Czas biegnie nieubłaganie i zdarzają się przypadku, gdy osoba przebywająca na rencie z powodu niezdolności osiąga wiek emerytalny. Co w takiej sytuacji z emeryturą i rentą? Kiedy nie przysługuje renta z tytułu niezdolności do pracy? Przeczytaj!

11 marca 2025

BHP w firmie

Badania kontrolne po zwolnieniu lekarskim

Pracodawca ma obowiązek skierowania pracownika na badania kontrolne, jeżeli pracownik chorował przez okres dłuższy niż 30 dni. Zatrudniony, który nie podda się badaniom kontrolnym nie może rozpocząć pracy. Przeczytaj o tym i dowiedz się więcej!

11 marca 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów