Serwis Kadrowy
Poród dziecka martwego a okres zasiłkowy
Zasiłek macierzyński należy do świadczeń przysługujących osobom objętym ubezpieczeniem społecznym w razie choroby i macierzyństwa. Czy poród dziecka martwego oznacza brak zasiłku lub urlopu macierzyńskiego? Wyjaśniamy te kwestie w poniższym artykule.
7 listopada 2025
Urlop rodzicielski dla rodziny zastępczej i adopcyjnej
Przepisy Kodeksu pracy wyrównują uprawnienia rodziców biologicznych oraz adopcyjnych i zastępczych. Pracownikom, którzy przyjęli dziecko na wychowanie, przysługuje urlop rodzicielski na specjalnych zasadach. Wyjaśniamy, jaki jest jego wymiar. Sprawdź to.
7 listopada 2025
Zwolnienie działacza związkowego – kiedy jest możliwe?
Przedstawiciele związków zawodowych objęci są ochroną przed utratą pracy. Jednak w określonych sytuacjach zwolnienie działacza związkowego jest dopuszczalne. Wyjaśniamy, jakie warunki muszą być spełnione i o jakich formalnościach musi pamiętać pracodawca.
7 listopada 2025
Swobodny dostęp do rynku pracy dla cudzoziemca
Nowe przepisy precyzują, którzy cudzoziemcy mogą legalnie pracować w Polsce bez zezwolenia. Wyjaśniamy, na czym polega swobodny dostęp do rynku pracy i jakie grupy obcokrajowców są uprawnione do podjęcia zatrudnienia na tych samych zasadach co Polacy.
7 listopada 2025
Urlop na długi weekend a plan urlopów
Plan urlopów jest kluczowym dokumentem regulującym terminy wypoczynku pracowników. Jego ustalenie ma szczególne znaczenie w okresach wzmożonego zainteresowania dniami wolnymi, takimi jak urlop na długi weekend. Sprawdź jakie są wtedy obowiązki pracodawcy.
7 listopada 2025
Jak wygląda wypłata środków z PPK po śmierci bliskiej osoby?
Śmierć uczestnika PPK nie oznacza utraty zgromadzonych przez niego oszczędności. Wypłata środków z PPK po śmierci bliskiej osoby jest jasno określona w przepisach i zależy od tego, czy zmarły pozostawał w związku oraz czy wskazał osoby uprawnione.
6 listopada 2025
Płaca minimalna w 2025 i 2026 roku a koszty przedsiębiorcy
Płaca minimalna w 2025 roku praz 2026 roku wzrastają tylko raz. Ile wynosi całkowity koszt zatrudnienia pracownika na najniższą krajową przez pracodawcę? Co składa się na koszt pracodawcy? Przeczytaj i poznaj obowiązujące stawki wynagrodzenia minimalnego.
6 listopada 2025
Świadczenie pielęgnacyjne 2025 i 2026 – uprawnienia oraz wysokość
Czym jest świadczenie pielęgnacyjne? Kto i w jakich sytuacjach może ubiegać się o taki rodzaj świadczenia? Jakie warunki należy spełnić oraz jakie są zasady jego udzielania? Jaka jest wysokość świadczenia pielęgnacyjnego w 2025 i 2026 roku? Odpowiadamy!
6 listopada 2025
Termin odbioru pisma elektronicznego z ZUS
Nowe przepisy wprowadzają zmiany w doręczeniach korespondencji z urzędami. Kluczowy staje się termin odbioru pisma elektronicznego z ZUS. Wyjaśniamy, jak jest on liczony w przypadku awizo, adresu do doręczeń elektronicznych i profilu na PUE ZUS.
6 listopada 2025
Czy poinformować bliskich o posiadaniu PPK i dlaczego to ważne?
Czy poinformować bliskich o posiadaniu PPK? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, dlaczego warto przekazać rodzinie informację o swoich oszczędnościach w PPK i jakie ma to znaczenie przy dziedziczeniu środków po uczestniku programu.
6 listopada 2025
Minimalne wynagrodzenie w 2026 r.
Najniższe stawki wynagrodzenia za pracę w przyszłym roku wcale nie takie niskie. O ile wzrośnie minimalne wynagrodzenie w 2026 r.? Na jakie koszty powinni przygotować się pracodawcy? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
6 listopada 2025
Nieprawidłowy okres wypowiedzenia na wypowiedzeniu umowy o pracę
Wypowiedzenie to jedna z form rozwiązania umowy o pracę. Bezpiecznie jest stworzyć je na piśmie. Powinno zawierać m.in. termin zakończenia umowy. Co się dzieje w przypadku, gdy na wypowiedzeniu zostanie wskazany nieprawidłowy okres wypowiedzenia?
5 listopada 2025
Staffing w miejscu pracy - jak skutecznie się przed nim bronić?
Staffing, czyli odwrócony mobbing, to celowe działania pracowników wymierzone w przełożonego. Zjawisko to prowadzi do spadku morale i dezorganizacji pracy. Sprawdź strategie prewencyjne i interwencyjne, które pomogą chronić kadrę zarządzającą.
5 listopada 2025
Odpracowanie wyjścia prywatnego a okresy odpoczynku – co mówi prawo?
Elastyczny czas pracy często pozwala na załatwienie spraw osobistych, jednak odpracowanie wyjścia prywatnego rodzi pytania o zgodność z prawem pracy. Artykuł wyjaśnia, jak pogodzić tę praktykę z koniecznością zachowania dobowego i tygodniowego odpoczynku.
5 listopada 2025
Organizacje pracodawców – jak je założyć i jakie mają uprawnienia?
Konstytucja RP gwarantuje pracodawcom prawo do zrzeszania się. Dedykowana ustawa szczegółowo określa jak tworzyć organizacje pracodawców i jakie są zasady ich funkcjonowania Sprawdź, jaki jest statutowy zakres uprawnień takiego podmiotu.
5 listopada 2025