Neutralne płciowo nazwy stanowisk od 24 grudnia 2025 r.
Od 24 grudnia 2025 roku neutralne płciowo nazwy stanowisk stają się obowiązkowe w ogłoszeniach o pracę. Dowiedz się, jak nowe przepisy wpłyną na rekrutację, jawność wynagrodzeń oraz obowiązki działów kadr i płac w polskich przedsiębiorstwach.23 grudnia 2025