Strona 2 - Ewidencja czasu pracy - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Roczny okres rozliczeniowy - jak go wprowadzić?

W każdym systemie czasu pracy można wprowadzić roczny okres rozliczeniowy. Może on pokryć się z rokiem kalendarzowym. Pracodawco, jeśli zastanawiasz się, jak przedłużyć okres rozliczeniowy do 12 miesięcy, koniecznie przeczytaj nasz artykuł!

3 września 2018

Dane osobowe pracowników w świetle nowych przepisów RODO

Pracodawca jako administrator danych osobowych, w świetle nowych przepisów jest zobowiązany do wykazania, że dane osobowe pracowników uzyskał od nich dobrowolnie i ma zgodę na ich przetwarzanie. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

5 czerwca 2018

Kontrola pracowników - legalne sposoby kontroli

Kontrola pracowników - jakie są legalne sposoby?

Pracodawcy ze względu na ograniczone zaufanie do sowich pracowników stosują różne sposoby kontroli. Kiedy kontrola pracowników jest legalna? Jakie sposoby kontroli mogą być stosowane przez pracodawców? Więcej na ten temat dowiesz się z artykułu. Sprawdź!

25 lipca 2017

Jak prowadzić listę obecności i ewidencję czasu pracy?

Przedsiębiorca zatrudniając pracownika na podstawie umowy o pracę jest zobowiązany także do prowadzenia ewidencji czasu pracy. Obowiązek ten wynika z art. 149 § 1 Kodeksu pracy:

27 września 2016

24 wyniki dla tematu: ewidencja-czasu-pracy

Artykuły:

Roczny okres rozliczeniowy - jak go wprowadzić?

Dane osobowe pracowników w świetle nowych przepisów RODO

Kontrola pracowników - jakie są legalne sposoby?

Jak prowadzić listę obecności i ewidencję czasu pracy?

Artykuły

Wzory