Odszkodowanie dla pracownika - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

W jakie sytuacji należy się jednorazowe odszkodowanie?

Kiedy pracownikowi przysługuje jednorazowe odszkodowanie?

Jednorazowe odszkodowanie przysługuje każdej osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, która uległa wypadkowi przy pracy lub zapadła na chorobę zawodową. Aby otrzymać takie świadczenie, należy wystąpić z odpowiednim wnioskiem do swojego pracodawcy.

4 kwietnia 2025

Odszkodowanie dla pracownika z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy

Jeśli umowa z pracownikiem zostanie rozwiązana w sposób niezgodny z prawem, pracodawca może być zobowiązany wypłacić odszkodowanie dla pracownika z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy. Sprawdź ile może wynosić takie odszkodowanie!

17 lipca 2024

Odszkodowanie za niewydanie pracownikowi świadectwa pracy

Po zakończonym stosunku pracy pracownikowi należy wydać świadectwo pracy co jednak gdy tak sie nie stanie? Czy wówczas przysługuje odszkodowanie za niewydanie pracownikowi świadectwa pracy? Co powinien zrobić pracownik w takiej sytuacji? Dowiedz się!

18 października 2021

Odszkodowanie dla byłego pracownika nie jest kosztem podatkowym

Zdarzają się sytuacje, w których przedsiębiorca musi wypłacić odszkodowanie dla byłego pracownika z tytułu niezgodnego z prawem zwolnienia z pracy. Czy taki wydatek przedsiębiorca będzie mógł zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu?

3 sierpnia 2017

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia a brak winy pracownika

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika

Czy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez zaistnienia winy pracownika? Sprawdź, w jakich przypadkach pracodawca może rozwiązać umowę o pracę, jeżeli będziesz przebywał na długotrwałym zwolnieniu chorobowym. Przeczytaj nasz artykuł!

24 maja 2017

5 wyników dla tematu: odszkodowanie-dla-pracownika

Artykuły:

Kiedy pracownikowi przysługuje jednorazowe odszkodowanie?

Odszkodowanie dla pracownika z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy

Odszkodowanie za niewydanie pracownikowi świadectwa pracy

Odszkodowanie dla byłego pracownika nie jest kosztem podatkowym

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika

Artykuły

Wzory