Odszkodowanie dla pracownika - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Odszkodowanie dla pracownika z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy

Jeśli umowa z pracownikiem zostanie rozwiązana w sposób niezgodny z prawem, pracodawca może być zobowiązany wypłacić odszkodowanie dla pracownika z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy. Sprawdź ile może wynosić takie odszkodowanie!

22 lipca 2022

Odszkodowanie dla byłego pracownika nie jest kosztem podatkowym

Zdarzają się sytuacje, w których przedsiębiorca musi wypłacić odszkodowanie dla byłego pracownika z tytułu niezgodnego z prawem zwolnienia z pracy. Czy taki wydatek przedsiębiorca będzie mógł zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu?

3 sierpnia 2017

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia a brak winy pracownika

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika

Czy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez zaistnienia winy pracownika? Sprawdź, w jakich przypadkach pracodawca może rozwiązać umowę o pracę, jeżeli będziesz przebywał na długotrwałym zwolnieniu chorobowym. Przeczytaj nasz artykuł!

24 maja 2017

3 wyniki dla tematu: odszkodowanie-dla-pracownika

Artykuły:

Odszkodowanie dla pracownika z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy

Odszkodowanie dla byłego pracownika nie jest kosztem podatkowym

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika

Artykuły

Wzory