Wynagrodzenie po urlopie wychowawczym – kiedy pracodawca musi je podwyższyć?
Pracownik wracający z wychowawczego jest chroniony przez Kodeks pracy, który gwarantuje mu powrót na dotychczasowe lub równorzędne stanowisko. Ochrona dotyczy również płacy. Wyjaśniamy, jak powinno być ustalone wynagrodzenie po urlopie wychowawczym.12 listopada 2025
