Ostatnie artykuły autora:
Wypadki lub choroby zawodowe powstałe w szczególnych okolicznościach
Czy ustawa o zaopatrzeniu z tytułu wypadków określa, w jakich sytuacjach wypadki lub choroby zawodowe powstałe w szczególnych okolicznościach mogą stanowić uzasadnienie do wypłaty dodatkowych świadczeń? Przeczytaj i sprawdź w artykule!
8 marca 2022
Grant z Funduszu Pracy na utworzenie stanowiska w formie telepracy
Co do zasady pracodawcy są zobowiązani opłacać składki na Fundusz pracy za wszystkich pracowników. Jednak z tych środków można także korzystać. Przeczytaj nasz artykuł, jak uzyskać grant z Funduszu Pracy na utworzenie stanowiska w formie telepracy!
1 czerwca 2022
Rozliczanie nadgodzin kierowców - pakiet mobilności
Rozliczanie nadgodzin kierowców oraz czasu pracy kierowcy polega przede wszystkim na właściwym ewidencjonowaniu wszystkich okresów aktywności. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat rozliczania czasu pracy kierowców w oparciu o nowe zmiany!
24 maja 2022
Zapobieganie chorobom zawodowym oraz innym chorobom związanym z wykonywaną pracą
Czy obowiązki pracodawcy w zakresie zapobiegania chorobom zawodowym oraz innym chorobom związanym z pracą, wynikają z przepisów kodeksu pracy? Na czym polega zapobieganie chorobom zawodowym i innym chorobom związanym z wykonywaną pracą? Przeczytaj!
4 czerwca 2022
Okres przechowywania dokumentacji związanej z wykonywaniem umowy zlecenia
Przedsiębiorca zatrudniają daną osobę musi uwzględnić kwestie okresu przechowywania dokumentów. W odniesieniu do pracownika przepisy prawa regulują dość szczegółowo zasady. Dowiedz się, jaki jest okres przechowywania dokumentacji związanej ze zleceniem!
20 lutego 2022
Dobrowolne opłacanie składek podczas emerytury
Często osoby, które ukończyły wiek emerytalny i pobierają emeryturę decydują się na to, aby zapewnić sobie dodatkowe środki w budżecie domowym. Czy dobrowolne opłacanie składek podczas emerytury zwiększa pobierane przez nich świadczenia z ZUS? Sprawdź!
4 czerwca 2022
Odmowa wydania zezwolenia na pracę cudzoziemcowi
Zatrudnienie pracowników pochodzących spoza Polski często wiąże się z dodatkowymi obowiązkami dla pracodawcy. Czy odmowa wydania zezwolenia na pracę oznacza, że nie możemy zawrzeć współpracy z obcokrajowcem? Jak się odwołać? Przeczytaj i dowiedz się!
1 czerwca 2022
Brak podjęcia pracy przez pracownika a koszty wstępnych badań lekarskich
Przed przystąpieniem do pracy nowy pracownik musi odbyć badania lekarskie. Co w sytuacji, kiedy kandydat rezygnuje z zatrudnienia, a pracodawca poniósł już koszty skierowania do lekarza medycyny pracy? Brak podjęcia pracy uzasadnia żądanie zwrotu kosztów?
1 czerwca 2022
Czy odpracowanie wyjścia prywatnego może nastąpić w innym miesiącu?
Załatwianie sprawy osobistych przez pracownika w godzinach pracy jest możliwe wyłącznie za wyraźną zgodą pracodawcy. Czy konieczne jest odpracowanie wyjścia prywatnego> Jeśli tak, to czy musi nastąpić w okresie rozliczeniowym? Przeczytaj i dowiedz się!
27 lutego 2022
Zatrudnienie osoby bezdomnej – co w przypadku braku zameldowania?
Czy aktualnie obowiązujące przepisy prawa pracy nie zamykają osobom bezdomnym drogi do podjęcia zatrudnienia u pracodawców? Dlaczego zatrudnienie osoby bezdomnej nie jest popularne wśród pracodawców? Przeczytaj i sprawdź w naszym artykule!
4 czerwca 2022
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
- Remanent końcowy
