Tło strzałki Strzałka
0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

Obowiązki pracownika

Czy wliczanie umowy o naukę zawodu do limitu umów na czas określony jest prawidłowe?

Zawieranie umów z pracownikami młodymi, celem zdobycia przez nich wiedzy z zakresu wykonywanego zawodu jest uregulowane w przepisach. Czy prawidłowe jest wliczanie umowy o naukę zawodu do limitu umów na czas określony? Przeczytaj i dowiedz się!

19 listopada 2024

Prawo pracy

Obniżenie minimalnego wynagrodzenia - czy jest możliwe w przypadku wadliwie wykonanej pracy?

Obniżenie minimalnego wynagrodzenia jest zagadnieniem, które rodzi wiele wątpliwości. Czy przepisy prawa pozwalają na zmniejszenie tej kwoty w określonych przypadkach i jakie muszą zostać spełnione warunki? Sprawdź artykuł, aby dowiedzieć się więcej!

12 listopada 2024

Prawo pracy

Praca zdalna a inspekcja pracy – jak uniknąć uchybień i zapewnić zwrot kosztów?

Praca zdalna jest popularna, lecz wymaga przestrzegania nowych przepisów, w tym zwrotu kosztów pracownikowi. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak uniknąć błędów w organizacji pracy zdalnej oraz jakie są uprawnienia inspekcji pracy w tym zakresie.

8 listopada 2024

Obowiązki pracownika

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop dla pracownika tymczasowego?

Istnieją pewne różnice w regulacjach dotyczących urlopów dla pracowników tymczasowych w porównaniu z pracownikami zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę. Jak wyliczyć ekwiwalent za urlop dla pracownika tymczasowego? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

8 listopada 2024

Prawo pracy

Ustalanie stażu pracy – szykują się kolejne zmiany w prawie pracy

Ustalanie stażu pracy będzie kluczowym elementem zmian w prawie pracy, które uporządkują zasady obliczania stażu pracowniczego. Nowe przepisy mają zapewnić klarowność w zakresie uprawnień. Zapoznaj się z artykułem, aby poznać najważniejsze założenia!

4 listopada 2024

Prawo pracy

Postanowienia umowy o pracę w zakresie płacowym – jak je określić?

Postanowienia umowy o pracę w zakresie płacowym muszą być precyzyjne, aby uniknąć nieporozumień co do wynagrodzenia. Jasne zapisy chronią prawa pracownika i zapewniają zgodność z przepisami, co jest podstawą uczciwego stosunku pracy. Przeczytaj artykuł!

30 października 2024

Prawo pracy

Z jakim wyprzedzeniem pracownik powinien otrzymać grafik pracy?

Grafik pracy przekazywany jest osobom zatrudnionym na podstawie stosunku pracy. Należy przekazać go swoim pracownikom przed rozpoczęciem pracy. Pytanie brzmi: w jakim czasie należy przekazać grafik pracy zatrudnionym? Odpowiadamy w artykule!

30 października 2024

Prawo pracy

Zwolnienie z FP po urlopie wychowawczym a kolejny urlop macierzyński

Za osobę zatrudnioną, która powróciła do pracy po wykorzystaniu jednego z urlopów związanych z rodzicielstwem pracodawca nie ma obowiązku opłacać składek na FP. Czy na zwolnienie z FP po urlopie wychowawczym ma wpływ kolejny urlop macierzyński? Sprawdź!

30 października 2024

Prawo pracy

Czas pracy i urlop bezpłatny pracownika powołanego do służby wojskowej

Coraz częściej pojawiają się wezwania pracowników na ćwiczenia wojskowe. Co w sytuacji, kiedy dana osoba zdecyduje się wywiązać z tego obowiązku? Jak długo może trwać urlop bezpłatny pracownika powołanego do służby wojskowej? Przeczytaj!

29 października 2024

Ubezpieczenie ZUS

Wynagrodzenie chorobowe po przejęciu firmy - co warto wiedzieć?

Wynagrodzenie chorobowe po przejęciu firmy to ważny temat, który budzi wątpliwości. W artykule omówimy przepisy prawa pracy dotyczące zmiany pracodawcy, a także zasady wypłaty wynagrodzenia chorobowego w sytuacjach związanych z przejęciem firmy. Sprawdź!

29 października 2024

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów