Ostatnie artykuły autora:
Dokumentowanie chorób zawodowych i ich skutków — aktualnie obowiązujące zasady
Podejrzenie u pracownika choroby zawodowej nakłada na pracodawcę oraz uprawnione osoby określone obowiązki, takie jak dokumentowanie choroby. Na czym zatem polega dokumentowanie chorób zawodowych i ich skutków — wyjaśniamy powyższe kwestie w artykule.
20 marca 2025
Jak wyglądają zwolnienia od pracy żołnierza w związku ze służbą wojskową?
Aktualnie obowiązujące przepisy w zakresie obronności państwa regulują kwestie dotyczące zwolnienia od pracy żołnierza w związku ze służbą wojskową. Jakich zwolnień udzielamy pracownikowi w związku ze służbą wojskową — informacje zawarliśmy w artykule.
18 marca 2025
Jakie są prace wzbronione pracownicom?
Nie jest możliwe wprowadzenie zakazu określonych prac osobom zatrudnionym ze względu na płeć. Jednak w przypadku kobiet w ciąży i karmiących piersią, wykonywanie pewnych prac jest niedozwolone. Jakie są prace wzbronione pracownicom? Przeczytaj artykuł!
17 marca 2025
Wypowiedzenie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego
Zarówno zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, jak i wypowiedzenie umowy o pracę z młodocianym charakteryzuje się pewną odrębnością postępowania w porównaniu ze standardowymi procedurami obowiązującymi w tym zakresie. Dowiedz się więcej w tym temacie!
17 marca 2025
Przerwa pomiędzy zwolnieniami lekarskimi w 2025 r.
Wielu przedsiębiorców mylnie odbiera fakt, że przerwa pomiędzy zwolnieniami lekarskimi powoduje rozpoczęcie okresu zasiłkowego na nowo. Nie jest to jednak możliwe w każdym przypadku. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
11 marca 2025
Renta wdowia – nowe świadczenie z ZUS
Renta wdowia jest istotnym wsparciem dla osób, które straciły współmałżonka. Z pewnością zagwarantuje poprawę sytuacji materialnej i zapewnienie godnego życia. Dowiedz się więcej na temat nowego świadczenia ZUS!
6 marca 2025
7 ważnych zmian dla przedsiębiorców w 2025 roku
Z początkiem każdego roku kalendarzowego wiąże się szereg zmian dla prowadzących działalność gospodarczą. Nie inaczej jest w 2025 roku. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj 7 ważnych zmian dla przedsiębiorców w 2025 roku!
6 marca 2025
Ustalanie stażu pracy i okresu choroby dla potrzeb stosowania art. 53 Kodeksu pracy
Pracownik podlega ochronie trwałości zatrudnienia podczas choroby i po jego upływie pracodawca może zwolnić pracownika bez wypowiedzenia w trybie art. 53 KP. Jak wygląda ustalanie stażu pracy i okresu choroby dla potrzeb stosowania wymienionego przepisu?
5 marca 2025
Odpisy na ZFŚS oraz świadczenie urlopowe w 2025 roku
Pracodawcy zobowiązani do tworzenia ZFŚS dokonują odpisów podstawowych oraz szczególnych i zwiększających na ten Fundusz. Wspomniana podstawa wpływa także na wysokość świadczenia urlopowego w roku bieżącym. Sprawdź, ile wynoszą odpisy na ZFŚS w 2025 r.
4 marca 2025
Udzielanie urlopu wychowawczego w 2025 roku
Urlop wychowawczy to urlop, który pracownik może wykorzystać w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Przysługuje on obojgu rodzicom. Jak wygląda udzielanie urlopu wychowawczego w 2025 roku? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
4 marca 2025
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
