Ostatnie artykuły autora:
Udzielanie urlopu wychowawczego w 2026 roku
Urlop wychowawczy to urlop, który pracownik może wykorzystać w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Przysługuje on obojgu rodzicom. Jak wygląda udzielanie urlopu wychowawczego w 2025 roku? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
28 października 2026
Odpowiedzialność porządkowa pracowników – rodzaje kar i zasady
Dowiedz się, na czym polega odpowiedzialność porządkowa pracowników i kiedy pracodawca może wyciągnąć konsekwencje wobec zatrudnionego. Poznaj wymogi prawne nakładania kar upomnienia, nagany oraz kar pieniężnych w ramach obowiązującego Kodeksu pracy.
27 października 2026
Składka zdrowotna od umowy o pracę na część etatu i zlecenia
Jak rozliczyć zbieg tytułów do ubezpieczeń? Zobacz, jak wyliczana jest składka zdrowotna od umowy o pracę na część etatu i zlecenia. Wyjaśniamy zasady ustalania podstawy wymiaru oraz wyliczania i wykazywania składek ZUS w raporcie RCA.
23 października 2026
Wniosek o świadczenie wspierające - kto może ubiegać się o świadczenie w 2026?
Od 2024 roku weszły w życie przepisy, które określają warunki nabycia prawa do świadczenia wspierającego dla osób niepełnosprawnych. Dowiedz się, kiedy składać wniosek o świadczenie wspierające oraz jakie są zasady przyznawania świadczenia!
23 października 2026
Mobbing i dyskryminacja - co zawiera nowelizacja Kodeksu?
Nowelizacja przepisów prawa pracy wprowadza istotne reformy chroniące zatrudnionych. Zagadnienia takie jak mobbing i dyskryminacja zyskują nowe definicje prawne, zaktualizowane roszczenia odszkodowawcze oraz rozszerzone obowiązki prewencyjne pracodawców.
21 października 2026
Świadczenie zlecenia dla podmiotu powiązanego a ZUS – zasady
Jak świadczenie zlecenia dla podmiotu powiązanego a ZUS wpływa na składki? Poznaj najnowszą interpretację ZUS w sprawie zbiegu tytułów do ubezpieczeń oraz obowiązku opłacania składek społecznych i zdrowotnych przy minimalnym wynagrodzeniu z pracy.
20 października 2026
Urlop bezpłatny w celu pracy u innego pracodawcy a chorobowe – najważniejsze zasady
Przegląd zasad rozliczania świadczeń w relacji: urlop bezpłatny w celu pracy u innego pracodawcy a chorobowe. Wyjaśnienie, który pracodawca odpowiada za wypłatę zasiłku oraz jak prawidłowo ustalić prawo do świadczeń według przepisów Kodeksu pracy.
16 października 2026
Wypłata wynagrodzenia na ręce współmałżonka – kiedy jest możliwa?
Sprawdź, w jakich sytuacjach możliwa jest wypłata wynagrodzenia na ręce współmałżonka. Poznaj przepisy Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego oraz dowiedz się, kiedy pracodawca ma prawny obowiązek przekazać pensję pracownika osobie trzeciej.
14 października 2026
Postępowanie kontrolne państwowego inspektora sanitarnego – jak wygląda?
Jak przebiega postępowanie kontrolne państwowego inspektora sanitarnego? Poznaj uprawnienia Sanepidu, obowiązki przedsiębiorcy, przebieg wizytacji oraz konsekwencje wykrycia nieprawidłowości na terenie zakładu pracy lub na placu budowy.
13 października 2026
Składka na Fundusz Pracy pracownika niepełnoetatowego – kiedy płacić?
Jak kształtuje się składka na Fundusz Pracy pracownika niepełnoetatowego? Sprawdź, czy wiek zatrudnionego i wysokość wynagrodzenia wpływają na obowiązek odprowadzania opłat za osoby pracujące na część etatu oraz poznaj obowiązujące zwolnienia.
9 października 2026
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Festiwal I ❤️ Marketing & Technology ponownie zagości w stolicy wielkopolski!
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety! Zobacz wszystkie