Poradnik Przedsiębiorcy

Autor: Rompel Grażyna

2022-01-21

Prawo pracy

Jakie są obowiązki związane ze zwolnieniem młodocianego?

Jakie są obowiązki związane ze zwolnieniem młodocianego? Czy ze względu na specyfikę zatrudniania osób niepełnoletnich proces zwalniania młodocianego regulują szczególne zapisy? Na co należy zwrócić uwagę? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie są obowiązki związane ze zwolnieniem młodocianego? czytaj dalej
2022-01-19

Prawo pracy

Czy pracodawca może uwzględnić wniosek pracownika o zmianę trybu rozwiązania umowy o pracę?

Czy pracodawca może uwzględnić wniosek pracownika o zmianę trybu rozwiązania umowy o pracę? Bywają sytuacje, że pracownik po rozwiązaniu z nim umowy składka wniosek o zmianę trybu rozwiązania umowy. Czy pracodawca w ogóle powinien zaakceptować wniosek pracownika o zmianę trybu rozwiązania umowy o pracę i czy jest to czynność legalna? Sprawdź! czytaj dalej
2022-01-17

BHP w firmie

Jak ustalić rodzaje środków ochrony indywidualnej?

Jak ustalić rodzaje środków ochrony indywidualnej? Każdy pracodawca ma określone obowiązki względem zatrudnionych osób. Jednym z najważniejszych jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Sprawdź jakie rodzaje środków ochrony indywidualnej pracodawca może zastosować! czytaj dalej
2022-01-11

Prawo pracy

Kierowca w podróży służbowej – co trzeba wiedzieć?

Kierowca w podróży służbowej – co trzeba wiedzieć? Za podróż służbową kierowcy należy zapłacić, kierowcy należą się m.in. diety oraz inne uprawnienia. Czy kierowca w podróży służbowej powinien mieć zapewnione usługi hotelarskie? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz siec więcej na ten temat! czytaj dalej
2022-01-05

Prawo pracy

Czy można ponownie utworzyć zlikwidowane stanowisko pracy?

Czy można ponownie utworzyć zlikwidowane stanowisko pracy? Częstym uzasadnieniem rozwiązania stosunku pracy jest likwidacja stanowiska pracy. Czy tak dokładnie jest likwidacja stanowisk pracy? Czy można utworzyć zlikwidowane stanowisko pracy? Przeczyta i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania! czytaj dalej
2021-12-29

Prawo pracy

Jak obliczyć dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia?

Jak obliczyć dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia? Dodatek wyrównawczy jest świadczeniem rekompensującym pracownikom obniżenie wynagrodzenia. Sytuacje, w których przysługuje prawo do dodatku, określają przepisy Kodeksu pracy. Jak obliczyć dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2021-12-15

Prawo pracy

Uchybienia w zakresie wypłaty wynagrodzeń – skutki prawne

Uchybienia w zakresie wypłaty wynagrodzeń – skutki prawne Jakie są uchybienia w zakresie wypłaty wynagrodzeń? Jaką odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika spoczywa na pracodawcy? Jakie są konsekwencje wykroczeń? Przeczytani nasz artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie! czytaj dalej

Składki ZUS zleceniobiorców pracujących za granicą

Składki ZUS zleceniobiorców pracujących za granicą Czy w przypadku gdy zleceniobiorca wykonuje umowę zlecenia za granicą, to wówczas zmieniają się podstawy wymiaru składek ZUS ? Przeczytaj i dowiedz się w jaki sposób prawidłowo ustalić składki ZUS zleceniobiorców pracujących za granicą! czytaj dalej
2021-11-29

Prawo pracy

Tworzenie oraz rezygnacja z przepisów zakładowych - jak je przeprowadzać?

Tworzenie oraz rezygnacja z przepisów zakładowych - jak je przeprowadzać? Zakłady pracy zatrudniające około 20 pracowników mogą wprowadzić własne przepisy wewnętrzne. Oczywiście nie mogą być one mniej korzystne niż te nałożone przez ustawodawcę. Czy rezygnacja z przepisów zakładowych jest możliwa w dowolnym momencie? Sprawdź! czytaj dalej
2021-10-27

Prawo pracy

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego a nadgodziny i dodatek nocny

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego a nadgodziny i dodatek nocny Jak naliczana jest podstawa wymiaru zasiłku chorobowego? Czy przy jej wyliczaniu należy wziąć pod uwagę wypłacone nadgodziny oraz dodatek nocny? Przeczytaj i dowiedz się jak poprawnie ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego! czytaj dalej