Ostatnie artykuły autora:
Dwie listy płac w jednym miesiącu a potrącenie do komornika - na przykładach
W artykule omawiamy temat dwie listy płac w jednym miesiącu a potrącenie do komornika. Wyjaśniamy, jak w takiej sytuacji należy stosować granice potrąceń oraz kwotę wolną od zajęcia, opierając się na Kodeksie pracy i oficjalnych stanowiskach.
5 stycznia 2026
Jak udzielać urlop wypoczynkowy przy skróconych normach czasu pracy?
Skrócenie ustawowych norm czasu pracy to decyzja, która ma istotne konsekwencje w obszarze uprawnień pracowniczych. Artykuł wyjaśnia, jak w praktyce wygląda urlop wypoczynkowy przy skróconych normach czasu pracy!
31 grudnia 2025
Odpisy na ZFŚS oraz świadczenie urlopowe w 2026 roku
Pracodawcy zobowiązani do tworzenia ZFŚS dokonują odpisów podstawowych oraz szczególnych i zwiększających na ten Fundusz. Wspomniana podstawa wpływa także na wysokość świadczenia urlopowego w roku bieżącym. Sprawdź, ile wynoszą odpisy na ZFŚS w 2026 r.
30 grudnia 2025
Składka zdrowotna od zagranicznego członka zarządu – poznaj zasady
Powołanie cudzoziemca na członka zarządu polskiej spółki rodzi pytania o jego ubezpieczenie. Czy składka zdrowotna od zagranicznego członka zarządu jest zawsze obowiązkowa i na jakich zasadach należy ją opłacać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
29 grudnia 2025
Urlop dla zarządu — czy przysługuje, kto udziela?
Kwestia uprawnień do urlopu wypoczynkowego dla członków organów zarządzających spółkami kapitałowymi jest źródłem wielu pytań. Artykuł szczegółowo wyjaśnia, kiedy przysługuje urlop dla zarządu oraz jakie podmioty są uprawnione do jego udzielenia!
23 grudnia 2025
Kara dla pracownika który nie wykorzystuje urlopu – co mówi prawo?
Urlop wypoczynkowy to prawo pracownika, a pracodawca ma obowiązek go udzielić. Gdy pracownik odmawia współpracy w ustaleniu terminu, mogą nastąpić konsekwencje. Jaka grozi kara dla pracownika który nie wykorzystuje urlopu? przeczytaj i dowiedz się więcej!
22 grudnia 2025
Czy pracodawca może uwzględnić wniosek pracownika o zmianę trybu rozwiązania umowy o pracę?
Bywają sytuacje, że pracownik po rozwiązaniu z nim umowy składka wniosek o zmianę trybu rozwiązania umowy. Czy pracodawca w ogóle powinien zaakceptować wniosek pracownika o zmianę trybu rozwiązania umowy o pracę i czy jest to czynność legalna? Sprawdź!
22 grudnia 2025
Rygor zachowania formy pisemnej w prawie pracy – kiedy obowiązuje?
W prawie pracy rygor zachowania formy pisemnej określa, które czynności bez zachowania tej formy stają się nieważne. Analiza przepisów Kodeksu pracy i cywilnego wskazuje, kiedy umowa ustna jest ważna, a kiedy prowadzi do nieważności czynności prawnej.
19 grudnia 2025
Odpis na ZFŚS w 2026 - zasady naliczania i odprowadzania
Kiedy pracodawca powinien utworzyć Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w swojej firmie? Na co należy przeznaczać środki z tego funduszu? Przeczytaj i dowiedz się, jak prawidłowo naliczać odpis na ZFŚS oraz w jakich terminach należy je odprowadzać!
18 grudnia 2025
Jakie są warunki stosowania zwolnienia z opodatkowania dywidend oraz niektórych innych przychodów
Interpretacja ogólna Ministra Finansów szczegółowo omawia warunki, które muszą spełnić polskie spółki wypłacające zyski. Jakie są warunki stosowania zwolnienia z opodatkowania dywidend oraz niektórych innych przychodów? Przeczytaj!
18 grudnia 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Remanent początkowy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku
Specjaliści SEO i marketerzy spotkają się w Katowicach - nadchodzi 5. edycja CTRL+GROW!
Smart City Forum – miasta przyszłości w epoce danych, bezpieczeństwa i cyfrowej odporności
XIV Ogólnopolska Konferencja Naukowa „Rachunkowość i Finanse. Teoria i Praktyka”
Kongres For Social Media 2025 Zobacz wszystkie