Ostatnie artykuły autora:
Kiedy konieczne jest odsunięcie od pracy w razie zagrożenia życia lub zdrowia?
Kto podejmuje decyzję o tym, że w danej chwili jest wymagane odsunięcie od pracy w razie zagrożenia życia lub zdrowia? Jakie są podstawowe obowiązki pracodawcy w tym zakresie? W artykule znajdziesz odpowiedź na te i inne pytania. Przeczytaj!
24 lutego 2022
Przeliczanie emerytur i rent według nowych reguł – najnowsze zmiany prawne
Od 2022 roku obowiązuje nowe przeliczanie emerytur i rent. Na czym ono polega? Czy jest korzystane dla emerytów i rencistów. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat wniosku o przeliczenie emerytury lub renty na nowych zasadach!
26 lipca 2022
Wyrównanie wynagrodzenia do ustawowego minimum a nieobecności i wyjścia prywatne pracownika
Pracownicy powinni otrzymywać minimalną płacę lecz nie zawsze jest to możliwe. Kiedy przysługuje wyrównanie wynagrodzenia? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej, na temat wyrównania wynagrodzenia do ustawowego minimum! Sprawdź to!
11 kwietnia 2022
Jak ustalić rodzaje środków ochrony indywidualnej?
Każdy pracodawca ma określone obowiązki względem zatrudnionych osób. Jednym z najważniejszych jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Sprawdź jakie rodzaje środków ochrony indywidualnej pracodawca może zastosować!
11 kwietnia 2022
Kierowca w podróży służbowej – co trzeba wiedzieć?
Za podróż służbową kierowcy należy zapłacić, kierowcy należą się m.in. diety oraz inne uprawnienia. Czy kierowca w podróży służbowej powinien mieć zapewnione usługi hotelarskie? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz siec więcej na ten temat!
11 kwietnia 2022
Jak obliczyć dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia?
Dodatek wyrównawczy jest świadczeniem rekompensującym pracownikom obniżenie wynagrodzenia. Sytuacje, w których przysługuje prawo do dodatku, określają przepisy Kodeksu pracy. Jak obliczyć dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia? Przeczytaj i sprawdź!
4 czerwca 2022
Ochrona trwałości zatrudnienia w okresie tymczasowego aresztowania
Nieobecność w pracy z powodu tymczasowego aresztowania jest uznawana za nieobecność usprawiedliwioną. Czy jednak przysługuje ochrona trwałości zatrudnienia w okresie tymczasowego aresztowania? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
22 stycznia 2022
Uprawnienia pracownika-żołnierza powracającego do pracy
Osoby powołane do czynnej służby wojskowej ostatnimi czasy zdarza się bardzo często. Czy osoba, która ją odbędzie, następnie chce wrócić do pracy ma jakieś przywileje? Dowiedz się jakie uprawnienia pracownika-żołnierza można znaleźć w przepisach!
27 czerwca 2022
Składki ZUS zleceniobiorców pracujących za granicą
Czy w przypadku gdy zleceniobiorca wykonuje umowę zlecenia za granicą, to wówczas zmieniają się podstawy wymiaru składek ZUS ? Przeczytaj i dowiedz się w jaki sposób prawidłowo ustalić składki ZUS zleceniobiorców pracujących za granicą!
15 lipca 2022
Tworzenie oraz rezygnacja z przepisów zakładowych - jak je przeprowadzać?
Zakłady pracy zatrudniające około 20 pracowników mogą wprowadzić własne przepisy wewnętrzne. Oczywiście nie mogą być one mniej korzystne niż te nałożone przez ustawodawcę. Czy rezygnacja z przepisów zakładowych jest możliwa w dowolnym momencie? Sprawdź!
15 lutego 2022
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Forum Dyrektor Finansowy| 8–9 października 2025, ADN Centrum Konferencyjne, Warszawa
Konferencja Global Alliance In a Changing World - Platforma Dialogu o Prawach i Sprawiedliwości | Już w lipcu w Polsce!
VI Kongres Biur Rachunkowych – dwudniowa podróż w czasie i przyszłość zawodu księgowego
Konferencja Trendy HR: HR jako lider zmian
Konferencja Kadrowo-Płacowa ONLINE już 24- 25.06.2025! Zobacz wszystkie