Ostatnie artykuły autora:
Zastrzeganie numeru PESEL
Niestety wzrastająca liczba kradzieży danych osobowych, w tym szczególnie numerów PESEL, powoduje jednocześnie upowszechnienie się procederu wyłudzania kredytów czy pożyczek. Jak wygląda zastrzeganie numeru PESEL i jakie są tego konsekwencje? Sprawdź!
21 lutego 2023
Badania profilaktyczne praktykantów
Przedsiębiorcy korzystający z pracy praktykantów są obowiązani zapewnić im bezpieczne i higieniczne warunki odbywania praktyk. Jednak, czy również obowiązkowe są badania profilaktyczne praktykantów? W niniejszym artykule poruszyliśmy tą kwestię!
20 lutego 2023
Potrącenie zaległych składek ZUS z wynagrodzenia za zgodą pracownika
W codziennej praktyce kadrowej może się okazać, że ktoś popełni błąd i naliczy zawyżone wynagrodzenie. Czy w takiej sytuacji jest możliwe potrącenie zaległych składek ZUS z wynagrodzenia za zgodą pracownika? W poniższym artykule poruszyliśmy ten temat!
14 lutego 2023
Obniżenie kosztów związanych z BHP w zakładzie pracy
Dla firm wdrożenie działań zmierzających do zmniejszenia kosztów funkcjonowania przedsiębiorstwa jest sprawą kluczową. Czy jest możliwe obniżenie kosztów związanych z BHP w zakładzie pracy, jeżeli nie wpłynie to na pogorszenie bezpieczeństwa? Sprawdź!
9 lutego 2023
Jak ubiegać się o wizę?
Przepisy ustawy o cudzoziemcach przewidują możliwość wydania 2 typów wiz: wizy Schengen oraz wizy krajowej. Wydanie dokumentów może być podyktowane różnymi okolicznościami. W tym artykule dowiesz się jak ubiegać się o wizę i jakie dokumenty są niezbędne!
7 lutego 2023
Jak obliczać wynagrodzenie postojowe, nocne i za czas zwolnienia od pracy?
Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie według zasad ustalonych w umowie o pracę. Jak obliczać wynagrodzenie postojowe, jak za pracę w nocy a jak za czas zwolnienia od pracy? O czym pamiętać, aby poprawnie wyliczyć pensje pracowników? Sprawdź!
3 lutego 2023
Czy pracodawca będzie musiał zapewnić sprzęt i narzędzia do pracy zdalnej oraz zwrot kosztów?
Praca zdalna jest bardzo popularnym rozwiązaniem, dlatego przyjrzyjmy się jakie zmiany w tym względzie szykują się w Kodeksie pracy. Czy pracodawca będzie zobowiązany do zapewnienia narzędzia do pracy zdalnej oraz zwrotu kosztów, np. energii elektrycznej?
30 stycznia 2023
Osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy – kim są i co wynika z takiego statusu?
Jedną z form przeciwdziałania bezrobociu, dzięki której łatwiej o aktywizację zawodową, jest uzyskanie statusu osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Kim jest osoba posiadająca status osoby w szczególnej sytuacji? Co daje ten status? Wyjaśniamy!
27 stycznia 2023
Kto nie może pracować w nadgodzinach - jak regulują to przepisy?
Przepisy prawa ograniczają w pewnym stopniu możliwość powierzenia pracy w nadgodzinach. Kiedy dopuszczalna jest praca w godzinach nadliczbowych? Czy funkcjonują pewne ograniczenia w tym zakresie? Kto nie może pracować w nadgodzinach? Dowiedz się!
26 stycznia 2023
Jak uzyskać polskie obywatelstwo?
Przepisy w precyzyjny sposób regulują kwestie uzyskania statusu obywatela Rzeczypospolitej Polskiej. Polskie obywatelstwo - komu należy złożyć wniosek o nadanie obywatelstwa, a komu o uznanie za obywatela polskiego? Odpowiadamy w niniejszym artykule!
25 stycznia 2023
- PIT 4R
- PIT 8AR
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Najchętniej czytane
- Składka zdrowotna osób prowadzących działalność w 2026 r.
- Progi podatkowe 2026 - pierwszy i drugi próg podatkowy według skali podatkowej w Polsce
- Jak wygląda wyliczenie składki zdrowotnej u ryczałtowca w 2026 roku?
- Zawiadomienie ZAW-FA - wzór z omówieniem
- Ryczałt 2026 - stawki ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych
Wzory dokumentów
Patronaty
Nowa konferencja HR w Polsce - inspiracje, networking i praktyka w centrum Łodzi!
V Jubileuszowa Konferencja „Strategie HR” – Zostań Architektem Biznesu
KOBIETY W FINANSACH 2026: CZAS SOJUSZU. SYNERGIA TALENTÓW, POKOLEŃ I TECHNOLOGII
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu? Zobacz wszystkie