Ostatnie artykuły autora:
Świadczenie urlopowe a ulga dla młodych - czy podlega opodatkowaniu?
Świadczenie urlopowe stanowi przychód ze stosunku pracy, podlegający opodatkowaniu na zasadach ogólnych. Świadczenie urlopowe a ulga dla młodych, czy świadczenie urlopowe może korzystać ze zwolnienia od podatku w ramach ulgi dla młodych? Sprawdź!
18 stycznia 2024
Wadliwe wypowiedzenie umowy terminowej - jakie prawa ma pracownik?
W sytuacji, gdy pracodawca wypowiada umowę pracownikowi musi pamiętać, że obowiązują go pewne formalności. Za wadliwe wypowiedzenie umowy terminowej pracownikowi może przysługiwać rekompensata pieniężna. W jakiej wysokości? Przeczytaj i sprawdź!
17 stycznia 2024
Formularz EPD-18 i PIT-2 - czy pozwolą uniknąć pracującemu emerytowi zmniejszenia wynagrodzenia?
W obecnych czasach wielu emerytów podejmuje zatrudnienie. Ważne jest wówczas, aby nie stracić na rozliczeniach podatkowych. Czy formularz EPD-18 i PIT-2 pozwoli uniknąć pracującemu emerytowi pomniejszenia wynagrodzenia? Sprawdź!
10 stycznia 2024
Uchybienia w zakresie wypłaty wynagrodzeń – skutki prawne
Jakie są uchybienia w zakresie wypłaty wynagrodzeń? Jaką odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika spoczywa na pracodawcy? Jakie są konsekwencje wykroczeń? Przeczytani nasz artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie!
22 grudnia 2023
Wynagrodzenie kierowców w transporcie międzynarodowym - nowe zasady
W sierpniu bieżącego roku weszły w życie nowe przepisy wprowadzające nowe rozwiązania w zakresie, jakim jest wynagrodzenie kierowców w transporcie międzynarodowym. Jaki jest cel wdrożenia nowych przepisów? Dowiedź się i przeczytaj artykuł!
22 grudnia 2023
Kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy - aktualny katalog
Kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy. Jakie kompetencje w zakresie ochrony praw pracowników i zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy posiada PIP? Jakie działania mające na celu zapobieganie naruszeniom prawa pracy może zlecić inspekcja? Sprawdź sam!
19 grudnia 2023
Zasady opłacania funduszu pracy oraz konsekwencje braku ich płatności
Zasady opłacania funduszu pracy to obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy spoczywający na pracodawcach, którzy zatrudniają pracowników na podstawie umów o pracę, umów zlecenia i umów o dzieło. Z naszego artykułu dowiesz się więcej! Sprawdź!
15 grudnia 2023
Wysokość wpłat dokonywanych w związku z zatrudnieniem cudzoziemca – aktualne stawki
Zatrudnienie cudzoziemca wiąże się z wieloma formalnościami. Warunkiem zatrudnienia cudzoziemca jest dokonanie stosownych wpłat. Wysokość wpłat dokonywanych w związku z zatrudnieniem cudzoziemca określa akt wykonawczy przez uprawnionego ministra. Sprawdź!
12 grudnia 2023
Odmowa przyznania i wypłaty świadczeń a skutki wynikające z przepisów wewnątrzzakładowych
Wynagrodzenie jest świadczeniem obowiązkowym dla pracodawcy wynikającym wprost z Kodeksu pracy. Jednak przyznanie innych świadczeń następuje w zgodzie z wewnątrzzakładowymi regulacjami. Odmowa przyznania i wypłaty świadczeń- jakie skutki? Sprawdź!
8 grudnia 2023
Przejęcie zakładu pracy a zmiana warunków umowy dla pracownika
Obowiązki pracodawcy oraz uprawnienia pracowników w razie przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę zostały określone w kodeksie pracy. Jak powinno wyglądać przejęcie zakładu pracy? Czy pracownik powinien otrzymać zmianę warunków umowy? Dowiedz się!
4 grudnia 2023
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Festiwal I ❤️ Marketing & Technology ponownie zagości w stolicy wielkopolski!
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety! Zobacz wszystkie