Ostatnie artykuły autora:
Urlop wypoczynkowy w czasie rodzicielskiego łączonego z pracą na pół etatu
Kodeks pracy zawiera zapisy, które umożliwiają podjęcie zatrudnienia podczas korzystania z urlopu rodzicielskiego. Czy pracownik ma wtedy prawo dodatkowego wolnego? Sprawdź, jak rozliczyć urlop wypoczynkowy w czasie rodzicielskiego łączonego z pracą!
5 września 2023
Jakie wymieniamy dodatki do wynagrodzeń kierowców?
Przy zatrudnianiu kierowców prócz pensji zasadniczej często pojawiają się dodatkowe składniki. Przy zatrudnianiu kierowców prócz wynagrodzenia zasadniczego. Jakie dodatki do wynagrodzeń kierowców występują najczęściej? Sprawdź to!
2 września 2022
RODO w umowach cywilnoprawnych - dane zleceniobiorcy
Zleceniodawcy mają niekiedy problem, jeśli chodzi o dane osobowe, jakich mogą żądać od zleceniobiorców. Jak wygląda kwestia RODO w umowach cywilnoprawnych? Przeczytaj i dowiedz się jakie dane osobowe można żądać od zleceniobiorcy!
19 sierpnia 2022
Nagrody uzyskane przez pracownika w konkursie firmowym a podatek
W niektórych firmach pracodawcy organizują konkursy dla pracowników. Czy nagrody uzyskane przez pracownika w konkursie firmowym są zwolnione z podatku? Jak je rozliczyć? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat opodatkowania nagród!
18 sierpnia 2022
Wezwanie na ćwiczenia wojskowe - jak rozliczyć?
Wezwanie na ćwiczenia wojskowe nie oznacza, że pracownik bezwzględnie musi się na nie stawić. Pracownik odbywający ćwiczenia wojskowe jest także pod szczególną ochroną Kodeksu pracy. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
10 sierpnia 2022
Czynniki i procesy pracy zagrażające pracownikowi (hałas i drgania mechaniczne)
Hałas i drgania mechaniczne są to jedne z czynników występujących w środowisku pracy, które mają negatywne oddziaływanie na organizm pracownika. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie działania i środki ochrony przewidują w tej kwestii przepisy!
5 sierpnia 2022
Ulga dla młodych a rozliczenie składkowo-podatkowe wynagrodzenia nadpłaconego pracownikowi
Ulga dla młodych działa z mocy ustawy. Oznacza to, że podatnik nie składa w tej sprawie żadnego oświadczenia czy wniosku swojemu płatnikowi. Co jednak w przypadku nadpłacenia wynagrodzenia? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
28 lipca 2022
Zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych – zasady działania
Zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych ma charakter wewnątrzzakładowy tworzą pracodawcy, którzy mają status zakładu pracy chronionej. Jakie są obowiązki pracodawcy prowadzącego zpch? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
26 lipca 2022
Wznowienie wypłaty zasiłku macierzyńskiego po przerwie spowodowanej pobytem dziecka w szpitalu
Podczas urlopu macierzyńskiego czy rodzicielskiego możne zdarzyć się, że dziecko będzie wymagało hospitalizacji. Czy to przerywa wypłatę świadczeń z tytułu rodzicielstwa? Zobacz, jak wygląda wznowienie wypłaty zasiłku macierzyńskiego po przerwie.
26 lipca 2022
Czy zapewnienie sprzętu do wykonywania pracy zdalnej to obowiązek pracodawcy?
Od czasu wybuchu pandemii COVID-19 model pracy zdalnej nabrał na popularności i stał się obowiązującą formą pracy w wielu organizacjach. Czy zapewnienie sprzętu do wykonywania pracy zdalnej jest obowiązkiem pracodawcy wobec pracownika? Przeczytaj artykuł
26 lipca 2022
- PIT 4R
- PIT 8AR
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Nowa konferencja HR w Polsce - inspiracje, networking i praktyka w centrum Łodzi!
V Jubileuszowa Konferencja „Strategie HR” – Zostań Architektem Biznesu
KOBIETY W FINANSACH 2026: CZAS SOJUSZU. SYNERGIA TALENTÓW, POKOLEŃ I TECHNOLOGII
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu? Zobacz wszystkie