Ostatnie artykuły autora:
Urlop macierzyński a powrót do pracy w jego trakcie
Nierzadko zdarza się, pracownica chce powrócić do wykonywania swoich obowiązków zawodowych, w trakcie korzystanie z urlopów związanych z rodzicielstwem. Ale czy jest taka możliwość? Jaką pracę można podjąć, jeżeli trwa jeszcze urlop macierzyński? Sprawdź!
19 stycznia 2022
Urlop macierzyński z działalności i etatu
Czy urlop macierzyński z działalności i etatu jednocześnie jest możliwy. Jakie warunki należy spełnić, aby pobierać zasiłek związany z rodzicielstwem z obu tych tytułów? Jakie warunki należy spełnić? Chcesz się dowiedzieć? Przeczytaj naszą odpowiedź!
21 lipca 2021
Rozliczenie PIT ze współmałżonkiem - kiedy jest możliwe?
Osoby, które osiągnęły w ubiegłym roku przychody z tytułu stosunku pracy, mają obowiązek złożyć w określonym terminie zeznanie roczne. Przeczytaj artykuł i przekonaj się, kiedy rozliczenie PIT ze współmałżonkiem jest możliwe!
18 marca 2021
Przerwa na załatwianie spraw osobistych
Pracując w stałych godzinach, nie mamy możliwości zrealizowanie pewnych spraw prywatnych. Czy pracodawca ma obowiązek udzielenia zwolnienia od pracy? Czym skutkuje przerwa na załatwianie spraw osobistych? Dowiedz się więcej na ten temat!
25 lutego 2021
Urlop zaległy w dobie koronawirusa - z czym się wiąże?
Urlop wypoczynkowy pracownika udzielany jest na wniosek pracownika. Czasami jednak z różnych przyczyn nie uda się wykorzystać całego przysługującego wymiaru. Z czym wiąże się dla pracownika urlop zaległy w dobie koronawirusa? Przeczytaj i dowiedz się!
2 lutego 2022
Przeliczenie podstawy zasiłku po zmianie etatu z powodu koronawirusa
Pandemia koronawirusa wpłynęła na wiele aspektów życia społecznego i zawodowego. Zmiany dotknęły również zasad wyliczania świadczeń chorobowych. Sprawdź, kiedy ma miejsce przeliczenie podstawy zasiłku po zmianie etatu z powodu koronawirusa!
7 kwietnia 2022
Porzucenie pracy a odszkodowanie dla pracodawcy
Pracownik, rozwiązując umowę o prace bez wypowiedzenia powinien mieć do tego odpowiedni powód. Porzucenie pracy może mieć dla niego przykre konsekwencje. Przekonaj się, czy pracodawcy przysługuje odszkodowanie z takiego tytułu!
12 lipca 2022
Czy rodzic powinien ponownie zgłosić studenta do ubezpieczeń, gdy ten skończył pracę?
Uczeń do 26. roku życia jest objęty obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym. Co się dzieje z tym ubezpieczeniem w przypadku, gdy osoba ucząca się pracuje? Czy rodzic powinien ponownie zgłosić studenta do ubezpieczeń, gdy ten zakończył pracę? Sprawdź!
30 marca 2022
Czy można ubiegać się o urlop wychowawczy gdy doszło do likwidacji zakładu pracy w trakcie macierzyńskiego?
Przebywając na urlopie macierzyńskim, dostałaś informację o likwidacji zakładu pracy? Zastanawiasz się, czy możesz złożyć wniosek o urlop wychowawczy gdy doszło do likwidacji zakładu pracy w trakcie macierzyńskiego? Przeczytaj w naszym artykule!
12 lutego 2021
Zwolnienie na dziecko - czy otrzyma się zasiłek?
Możliwość skorzystania ze zwolnienia na chore dziecko ma zarówno matka, jak i ojciec dziecka. Jednak ważne jest to, aby byli zgłoszenie do ubezpieczenia chorobowego. Sprawdź jakie świadczenia przysługują gdy lekarz wystawi zwolnienie na dziecko!
26 marca 2021
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Festiwal I ❤️ Marketing & Technology ponownie zagości w stolicy wielkopolski!
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety! Zobacz wszystkie