Poradnik Przedsiębiorcy

Autor: Tokarczyk Katarzyna

2021-12-03

Urlopy i inne

Jaki urlop przysługuje pracownikowi? Poznaj osobnicze rodzaje urlopów!

Urlop pracowniczy - poznaj wszystkie jego rodzaje Pracodawca musi wiedzieć, kiedy udzielić pracownikowi urlop, a kiedy nie jest do tego zobowiązany. Zatrudniony natomiast powinien znać swoje prawa i obowiązki obowiązujące na tej płaszczyźnie. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-11-25

Prawo pracy

Dlaczego warto zadbać o potwierdzenie odbioru wynagrodzenia za pracę?

Potwierdzenie odbioru wynagrodzenia za pracę - czy jest wymagane? Sposób wypłaty wynagrodzenia powinien zostać unormowany w wewnętrznych przepisach lub w umowie o pracę. Jeżeli u pracodawcy wynagrodzenie wypłacane jest w gotówce do rąk pracowników, warto zadbać o potwierdzenie odbioru wynagrodzenia. Przeczytaj! czytaj dalej

Polski Ład – składka zdrowotna osób prowadzących działalność od 2022 roku

Przez Nowy Polski Ład składka zdrowotna od dochodu i bez odliczenia! Podleganie ubezpieczeniu zdrowotnemu jest kluczowe, aby mieć dostęp do bezpłatnej opieki medycznej. Przez Nowy Polski Ład składka zdrowotna przedsiębiorców znacznie wzrośnie oraz nie będzie już możliwości odliczenia jej od podatku. Dowiedz się więcej! czytaj dalej

Wyłączenie z KRUS a zgłoszenie w ZUSie

Wyłączenie z KRUS a zgłoszenie w ZUSie Podleganie ubezpieczeniom z tytułu prowadzenia działalności pozarolniczej w ZUS-ie jest obowiązkowe dla przedsiębiorcy, ale niekoniecznie dla rolnika. Warto jednak pamiętać, że w niektórych przypadkach może nastąpić wyłączenie z KRUS. Sprawdź! czytaj dalej

Tryby rozwiązania umowy oraz kody podstawy prawnej w ZWUA

Jak wypełnić tryb rozwiązania umowy oraz kody podstawy prawnej w ZWUA? Od 2019 roku obowiązuje nowy wzór deklaracji dotyczącej wyrejestrowania z ubezpieczeń, w którym została dodana część dotycząca rozwiązania/wygaśnięcia stosunku pracy. Jak uzupełnić nową wersje druku? Co oznaczają kody podstawy prawnej w ZWUA? Sprawdź! czytaj dalej

Czy pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy za niepełny miesiąc pracy?

Urlop wypoczynkowy za niepełny miesiąc pracy W jakim przypadku pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy za niepełny miesiąc pracy? Nasz ekspert odpowiada! czytaj dalej

Płaca minimalna - zamiana stawek a aneksy dla pracowników

Płaca minimalna - zmiany wynagrodzeń a aneksy dla pracowników Czy, gdy wzrasta płaca minimalna należy podpisywać aneksy z pracownikami zarabiającymi najniższa krajową? Sprawdź! czytaj dalej

Wzrost składek ZUS w 2022 roku - jaka będzie ich wysokość?

Wzrost składek ZUS w 2022 roku - jaka będzie ich wysokość? Wysokość składek ZUS przedsiębiorców jest co roku waloryzowana ponieważ zależy od kwoty prognozowanego miesięcznego wynagrodzenia. W nadchodzącym roku 2022 nie będzie inaczej i przewidywany jest wzrost składek ZUS. O ile wzrosną? Sprawdź! czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie na chore dziecko - kiedy przysługuje?

Zwolnienie lekarskie na chore dziecko - kiedy przysługuje? Pracownik ma prawo skorzystać ze zwolnienia lekarskiego, wystawionego z powodu choroby dziecka. W tym czasie ma on prawo do otrzymania zasiłku opiekuńczego. Na jakich warunkach może otrzymać zwolnienie lekarskie na chore dziecko? Dowiedz się więcej! czytaj dalej

Obowiązki związane z zatrudnieniem pracownika na 1/8 etatu

Obowiązki związane z zatrudnieniem pracownika na 1/8 etatu Zatrudnienie pracownika niesie za sobą konsekwencje. Jakie obowiązki są przy zatrudnianiu pracownika na 1/8 etatu? czytaj dalej