Serwis Kadrowy
Świadczenie Aktywnie w żłobku a ubezpieczenie w KRUS-ie
Świadczenie Aktywnie w żłobku ma na celu wsparcie finansowe rodziców w opłacaniu pobytu dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna. Czy przysługuje ono w przypadku osób, które są ubezpieczone w KRUS? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
16 maja 2025
Łączenie kilku umów a ulga podatkowa i KUP
Łączenie kilku umów, zarówno umów zlecenia, jak i tych o pracę, z tym samym pracodawcą, jak również z różnymi jest możliwe. Jak natomiast prawidłowo rozliczyć je pod kątem podatkowym i jak dokonać prawidłowych zgłoszeń? Sprawdź!
16 maja 2025
Komu i w jakiej wysokości przysługuje odprawa pośmiertna?
Komu wypłacić odprawę pośmiertną? Jakie warunki należy spełnić, żeby ją otrzymać? Ile wynosi wysokość odprawy? Czy pracodawca może nie wypłacić tego świadczenia? Przeczytaj i dowiedz się, w jakiej wysokości przysługuje odprawa pośmiertna!
16 maja 2025
Czym jest ubezpieczenie od utraty dochodu?
Ubezpieczenie od utraty dochodu chroni finansowo w razie choroby, wypadku, utraty pracy lub innych zdarzeń uniemożliwiających świadczenie pracy. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat tego czym jest to ubezpieczenie i ile wynosi.
16 maja 2025
Wydawanie, prostowanie i sporządzanie kopii świadectwa pracy – wskazówki i ważne terminy dla pracodawcy
Świadectwo pracy jest niezwykle ważną dokumentacją pracowniczą, która zdarza się, że zostaje zagubiona czy utracona. Czy w takim przypadku sporządzanie kopii świadectwa pracy jest możliwe? Przeczytaj artykuł i sprawdź szczegóły!
16 maja 2025
Konfrontacja - czy to sposób na rozwiązanie konfliktu w pracy?
Konflikty w pracy są dość powszechnym zjawiskiem. Aby jednak jak najlepiej wykonywać swoje obowiązki, należy z nimi walczyć. Czy konfrontacja może pomóc? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie postaramy się odpowiedzieć na to pytanie!
15 maja 2025
Sprostowanie świadectwa pracy po wielu latach od ustania zatrudnienia
Czym jest świadectwo pracy i w jakim celu wydaje się ten dokument? Czy w przypadku wykrycia błędu po wielu latach od ustania zatrudnienia sprostowanie świadectwa pracy jest możliwe? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
15 maja 2025
Powołanie jako tryb nawiązania stosunku pracy
Czym jest powołanie i jakie przepisy regulują ten tryb nawiązania stosunku pracy. Czy kandydat na dane stanowisko może zostać wybrany w ramach konkursu? W jaki sposób może nastąpić odwołanie powołanego pracownika? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
15 maja 2025
Zmiana rodzaju umowy przez pracodawcę
Od typu umowy zależy to, czy zatrudniony może korzystać z przywilejów gwarantowanych przepisami prawa pracy. Czy zmiana rodzaju umowy jest możliwa? Czy pracodawca może zadecydować o rodzaju umowy, która będzie stanowić podstawę zatrudnienia danej osoby?
15 maja 2025
Działalność założona przez nieletniego a ZUS
Działalność założona przez nieletniego otwiera przed nim nowe możliwości rozwoju i zdobywania doświadczenia, jednak jej zakres jest ograniczony przepisami. Wiele kluczowych decyzji, zwłaszcza finansowych wymaga zgody jego przedstawicieli ustawowych.
15 maja 2025
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia - czy pracownik musi go wykorzystać?
Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Czy pracodawca może nakazać wykorzystać pracownikowi urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia, by uniknąć konieczności wypłaty ekwiwalentu? Sprawdź!
15 maja 2025
Czy pracodawca może zmusić do nadgodzin?
Czy pracodawca może zmusić do nadgodzin? Tak, ale tylko w określonych Kodeksem pracy sytuacjach. W zamian za wykonywanie pracy przez pracownika w godzinach nadliczbowych, ma obowiązek udzielić dnia wolnego lub wypłacić dodatkowe wynagrodzenie. Sprawdź!
15 maja 2025
Temperatura w miejscu pracy – co przewiduje projekt zmian w ogólnych przepisach BHP?
Temperatura w miejscu pracy regulowana jest przepisami BHP i powinna być odpowiednia do rodzaju pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się jakie zmiany szykują się w kwestii przepisów BHP związanych z temperaturą w miejscu pracy.
15 maja 2025
Psychologia pozytywna w firmie - jak ją wdrożyć?
Psychologia pozytywna w organizacji to klucz do wzrostu i dobrostanu pracowników. Odkryj, jak budować zaangażowanie, motywację i odporność psychiczną. Przeczytaj artykuł i poznaj praktyczne strategie wzmacniania pozytywnej kultury pracy i liderów!
14 maja 2025
Urlop okolicznościowy na komunię dziecka
Urlop okolicznościowy związany jest z ważnymi wydarzeniami w życiu pracownika. Prawo pracy bardzo dokładnie reguluje zasady jego wykorzystywania. Czy urlop okolicznościowy na komunię dziecka jest możliwy? Sprawdź artykuł!
14 maja 2025