Serwis Kadrowy
Jak rozmawiać z trudnym klientem?
Właściwie każdy przedsiębiorca spotyka na swojej drodze trudnego klienta. Co zrobić w takiej sytuacji? Czy od razu się poddać? Jak rozmawiać z trudnym klientem? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na pytania i dowiedz się więcej na ten temat!
1 lipca 2025
Ulga na start dla przedsiębiorców - najważniejsze informacje
Ulga na start ma na celu ułatwienie początkującym przedsiębiorcom prowadzenie działalności i obniżenie kosztów w pierwszych okresach rozkręcania. Na czym dokładnie polega? Jakie są warunki skorzystania z niej? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
1 lipca 2025
Data wymagalności wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownika
Jaka jest data wymagalności wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Czy w razie jego nieterminowej wypłaty pracownik może żądać odsetek? Na powyżej postawione pytania odpowiadamy w niniejszym artykule.
1 lipca 2025
Wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia
Jak wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia wpływa na wysokość wypłaty? Nasz Ekspert odpowiada!
1 lipca 2025
Kiedy pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent urlopowy?
Pracownikowi nie zawsze udaje się w pełni wykorzystać urlop wypoczynkowy w trakcie zatrudniania. Czy w tej sytuacji pracodawca musi wypłacić ekwiwalent urlopowy i w jakim terminie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy pracodawca powinien go wypłacić!
30 czerwca 2025
Stres przed wystąpieniem publicznym - jak go pokonać?
Dla wielu z nas wystąpienia publiczne wiążą się z ogromnym stresem. Istnieją jednak sposoby, które potrafią go zmniejszyć. Jak pokonać stres? Jak zwalczyć towarzyszącą nam tremę? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na wszystkie te pytania. Sprawdź!
30 czerwca 2025
Urlopy ojca gdy matka przebywa w szpitalu
Urlopy ojca gdy matka przebywa w szpitalu mogą obejmować urlop macierzyński (przejęty od matki), urlop ojcowski, urlop rodzicielski, a także zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej lub urlop opiekuńczy, w zależności od konkretnej sytuacji i potrzeb.
30 czerwca 2025
Jak uzyskać świadczenia z tytułu chorób zawodowych?
Ważne jest, aby zarówno pracownicy, jak i pracodawcy byli świadomi przysługujących uprawnień i procedur, które umożliwiają uzyskanie świadczeń w razie rozpoznania choroby zawodowej. Artykuł przybliża zagadnienie świadczenia z tytułu chorób zawodowych.
30 czerwca 2025
Likwidacja stanowiska pracy a konieczność wypłacenia odprawy
Likwidacja stanowiska pracy nie zawsze oznacza konieczność wypłacenia odprawy. Dowiedz się więcej na temat tego, jakie czynniki determinują wypłacenie odprawy, w jakiej wysokości się należy i w jaki sposób ją obliczać. Przeczytaj artykuł!
30 czerwca 2025
Wypowiedzenie umowy bezpośrednio po urlopie rodzicielskim
Pracodawca może zwolnić pracownika bez względu na to, z jakiego urlopu wraca on do pracy. Czy wypowiedzenie umowy bezpośrednio po urlopie rodzicielskim jest możliwe? Jakie warunki należy spełnić? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
30 czerwca 2025
Akta pracownicze w formie elektronicznej - jak je prowadzić?
Każdy pracodawca ma obowiązek prowadzenia dla zatrudnianych pracowników akt osobowych. Jak prowadzić akta pracownicze w formie elektronicznej? Ile wynosi okres przechowywania akt? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
30 czerwca 2025
Działalność gospodarcza w trakcie urlopu wychowawczego
Jesteś przedsiębiorcą i chciałbyś skorzystać z urlopu wychowawczego, czy może przebywasz na urlopie wychowawczym z tytułu etatu i chciałbyś rozpocząć działalność gospodarczą? Działalność gospodarcza w trakcie urlopu wychowawczego jest możliwa. Przeczytaj!
27 czerwca 2025
Zmniejszenie podstawy wymiaru składek ZUS przedsiębiorcy w 2025 roku
Składki na ubezpieczenia społeczne mogą być opłacane od dowolnej kwoty wskazanej przez przedsiębiorcę. W pewnych okolicznościach możliwe jest legalne zmniejszenie podstawy wymiaru składek ZUS przedsiębiorcy – w jakich warunkach jest to dopuszczalne?
27 czerwca 2025
Wyrównanie pensji minimalnej przez pracodawcę w 2025 roku
W niektórych miesiącach osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę może nie otrzymać pełnego wynagrodzenia. Jak to wygląda w przypadku, gdy zarabia “najniższą krajową”? Kiedy obowiązkowe jest wyrównanie pensji minimalnej? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
27 czerwca 2025
Regulamin pracy - kiedy należy go utworzyć?
Pracodawca zatrudniający co najmniej 50 pracowników i więcej, ma obowiązek utworzyć i wprowadzić regulamin pracy. To wewnątrzzakładowy dokument, określający organizację i porządek w firmie. Dowiedz się, co dokładnie powinien zawierać taki dokument.
26 czerwca 2025