Serwis Kadrowy

Ubezpieczenie ZUS

Urlop rodzicielski dla rodziny zastępczej i adopcyjnej

Przepisy Kodeksu pracy wyrównują uprawnienia rodziców biologicznych oraz adopcyjnych i zastępczych. Pracownikom, którzy przyjęli dziecko na wychowanie, przysługuje urlop rodzicielski na specjalnych zasadach. Wyjaśniamy, jaki jest jego wymiar. Sprawdź to.

7 listopada 2025

Prawo pracy

Zwolnienie działacza związkowego – kiedy jest możliwe?

Przedstawiciele związków zawodowych objęci są ochroną przed utratą pracy. Jednak w określonych sytuacjach zwolnienie działacza związkowego jest dopuszczalne. Wyjaśniamy, jakie warunki muszą być spełnione i o jakich formalnościach musi pamiętać pracodawca.

7 listopada 2025

Dla Pracownika

Swobodny dostęp do rynku pracy dla cudzoziemca

Nowe przepisy precyzują, którzy cudzoziemcy mogą legalnie pracować w Polsce bez zezwolenia. Wyjaśniamy, na czym polega swobodny dostęp do rynku pracy i jakie grupy obcokrajowców są uprawnione do podjęcia zatrudnienia na tych samych zasadach co Polacy.

7 listopada 2025

Urlopy i inne

Urlop na długi weekend a plan urlopów

Plan urlopów jest kluczowym dokumentem regulującym terminy wypoczynku pracowników. Jego ustalenie ma szczególne znaczenie w okresach wzmożonego zainteresowania dniami wolnymi, takimi jak urlop na długi weekend. Sprawdź jakie są wtedy obowiązki pracodawcy.

7 listopada 2025

Prawo pracy

Jak wygląda wypłata środków z PPK po śmierci bliskiej osoby?

Śmierć uczestnika PPK nie oznacza utraty zgromadzonych przez niego oszczędności. Wypłata środków z PPK po śmierci bliskiej osoby jest jasno określona w przepisach i zależy od tego, czy zmarły pozostawał w związku oraz czy wskazał osoby uprawnione.

6 listopada 2025

Prawo pracy

Płaca minimalna w 2025 i 2026 roku a koszty przedsiębiorcy

Płaca minimalna w 2025 roku praz 2026 roku wzrastają tylko raz. Ile wynosi całkowity koszt zatrudnienia pracownika na najniższą krajową przez pracodawcę? Co składa się na koszt pracodawcy? Przeczytaj i poznaj obowiązujące stawki wynagrodzenia minimalnego.

6 listopada 2025

Ubezpieczenie ZUS

Świadczenie pielęgnacyjne 2025 i 2026 – uprawnienia oraz wysokość

Czym jest świadczenie pielęgnacyjne? Kto i w jakich sytuacjach może ubiegać się o taki rodzaj świadczenia? Jakie warunki należy spełnić oraz jakie są zasady jego udzielania? Jaka jest wysokość świadczenia pielęgnacyjnego w 2025 i 2026 roku? Odpowiadamy!

6 listopada 2025

Ubezpieczenie ZUS

Termin odbioru pisma elektronicznego z ZUS

Nowe przepisy wprowadzają zmiany w doręczeniach korespondencji z urzędami. Kluczowy staje się termin odbioru pisma elektronicznego z ZUS. Wyjaśniamy, jak jest on liczony w przypadku awizo, adresu do doręczeń elektronicznych i profilu na PUE ZUS.

6 listopada 2025

Prawo pracy

Czy poinformować bliskich o posiadaniu PPK i dlaczego to ważne?

Czy poinformować bliskich o posiadaniu PPK? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, dlaczego warto przekazać rodzinie informację o swoich oszczędnościach w PPK i jakie ma to znaczenie przy dziedziczeniu środków po uczestniku programu.

6 listopada 2025

Prawo pracy

Minimalne wynagrodzenie w 2026 r.

Najniższe stawki wynagrodzenia za pracę w przyszłym roku wcale nie takie niskie. O ile wzrośnie minimalne wynagrodzenie w 2026 r.? Na jakie koszty powinni przygotować się pracodawcy? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

6 listopada 2025

Prawo pracy

Nieprawidłowy okres wypowiedzenia na wypowiedzeniu umowy o pracę

Wypowiedzenie to jedna z form rozwiązania umowy o pracę. Bezpiecznie jest stworzyć je na piśmie. Powinno zawierać m.in. termin zakończenia umowy. Co się dzieje w przypadku, gdy na wypowiedzeniu zostanie wskazany nieprawidłowy okres wypowiedzenia?

5 listopada 2025

Dla Pracownika

Staffing w miejscu pracy - jak skutecznie się przed nim bronić?

Staffing, czyli odwrócony mobbing, to celowe działania pracowników wymierzone w przełożonego. Zjawisko to prowadzi do spadku morale i dezorganizacji pracy. Sprawdź strategie prewencyjne i interwencyjne, które pomogą chronić kadrę zarządzającą.

5 listopada 2025

Urlopy i inne

Odpracowanie wyjścia prywatnego a okresy odpoczynku – co mówi prawo?

Elastyczny czas pracy często pozwala na załatwienie spraw osobistych, jednak odpracowanie wyjścia prywatnego rodzi pytania o zgodność z prawem pracy. Artykuł wyjaśnia, jak pogodzić tę praktykę z koniecznością zachowania dobowego i tygodniowego odpoczynku.

5 listopada 2025

Prawo pracy

Organizacje pracodawców – jak je założyć i jakie mają uprawnienia?

Konstytucja RP gwarantuje pracodawcom prawo do zrzeszania się. Dedykowana ustawa szczegółowo określa jak tworzyć organizacje pracodawców i jakie są zasady ich funkcjonowania Sprawdź, jaki jest statutowy zakres uprawnień takiego podmiotu.

5 listopada 2025

Ubezpieczenie ZUS

Składki ZUS przedsiębiorcy pracującego na etacie

Przedsiębiorcy czasem decydują się także na pracę na etacie. Muszą jednak pamiętać, że jednoczesne wykonywanie działalności oraz pracowanie na etacie może mieć wpływ na kształtowanie się wysokości składki ZUS przedsiębiorcy. Dowiedz się więcej!

5 listopada 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów