Serwis Kadrowy
Jak rozliczyć czas oczekiwania na badania lekarskie?
Czasami na badania lekarskie pracownik musi dłużej poczekać. Co w tej sytuacji powinien zrobić pracodawca? Czy czas oczekiwania na badania lekarskie powinien zostać uznany za nieobecność usprawiedliwioną? Sprawdź jak wyliczyć wynagrodzenie!
26 września 2025
Jakie są obowiązki zleceniodawcy wobec ZUS przy umowie zlecenia?
Jakie są obowiązki zleceniodawcy wobec ZUS przy umowie zlecenia? Przeczytaj artykuł i sprawdź, czy trzeba zgłaszać także podwykonawców i jakie stanowisko w tej sprawie zajmuje ZUS w interpretacji indywidualnej.
25 września 2025
Wypadek przy pracy - jak wygląda procedura zgłoszenia wypadku?
Wypadek przy pracy zobowiązuje pracodawcę do rozpoczęcia określonej procedury zgłoszenia zdarzenia. Gdzie należy zgłosić wypadek przy pracy? Jakie dokumenty należy wypełnić? W jakim terminie należy sporządzić protokół? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
25 września 2025
Ubezpieczenia ZUS a urlop bezpłatny pracownika
Urlop bezpłatny udzielany jest na wniosek pracownika. Czy w tym okresie podlega on ubezpieczeniom w ZUS? Czy nadal ma prawo do opieki zdrowotnej? Na te i inne pytania odpowiedź znajduje się w poniższym artykule. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
25 września 2025
Porzucenie pracy a należny urlop
Prawo do urlopu wypoczynkowego ma charakter bezwzględny. Czy zachowuje je nawet pracownik, który dopuścił się tak ciężkiego naruszenia swoich obowiązków, jak porzucenie pracy? Sprawdź od powiedź na to pytanie, przeczytaj artykuł!
25 września 2025
Zmiany w alimentach 2025 – alimenty natychmiastowe i tabela alimentacyjna
Coraz częściej w debacie publicznej pojawia się także pojęcie alimenty natychmiastowe, które mają być nowym rozwiązaniem porządkującym zasady ustalania świadczeń. Sprawdź szczegóły na temat zmian w alimentach!
24 września 2025
Badania lekarskie do pracy - najważniejsze informacje
Pracodawca ma obowiązek kierowanie pracowników na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie. Dlaczego badanie lekarskie jest tak ważne? Przeczytaj artykuł i dowiedź się, na jakie badania lekarskie do pracy musi udać się pracownik!
24 września 2025
Rehabilitacja lecznicza ZUS – kiedy pracownik jest na nią kierowany?
Pracownik może ubiegać się o rehabilitację w ramach prewencji rentowej. Jakie są zasady kierowania, podstawy prawne, procedury składania wniosku? Sprawdź, kiedy przysługuje Ci rehabilitacja lecznicza ZUS i jakie świadczenia możesz z tego tytułu otrzymać!
24 września 2025
Świadczenie rehabilitacyjne - kiedy przysługuje?
Co dzieje się gdy nadal chorujemy a przekroczyliśmy już okres pobierania zasiłku chorobowego? Czym jest świadczenie rehabilitacyjne i kto może się o nie ubiegać? W jakiej wysokości można otrzymać to świadczenie? Odpowiedzi znajdziesz w artykule. Sprawdź!
24 września 2025
Jakie obowiązki związane z dokonywaniem wpłat na PFRON ma pracodawca?
Obowiązki związane z dokonywaniem wpłat na PFRON dotyczą tylko niektórych zakładów pracy. Ile wynosi comiesięczna składka i do kiedy pracodawca powinien ją uiścić na konto Funduszu? Co w przypadku znacznych wahań stanu zatrudnienia? Sprawdź!
23 września 2025
Dlaczego warto zadbać o potwierdzenie odbioru wynagrodzenia za pracę?
Sposób wypłaty wynagrodzenia powinien zostać unormowany w wewnętrznych przepisach lub w umowie o pracę. Jeżeli u pracodawcy wynagrodzenie wypłacane jest w gotówce do rąk pracowników, warto zadbać o potwierdzenie odbioru wynagrodzenia. Przeczytaj!
23 września 2025
Premia uznaniowa wypłacana co miesiąc w tej samej wysokości – czy zmienia swój charakter?
Comiesięczna premia uznaniowa, choć z założenia jest dobrowolna, może stać się obowiązkowa, jeśli pracodawca wypłaca ją regularnie i w stałej wysokości – wtedy staje się elementem wynagrodzenia pracownika. Sprawdź szczegóły w tym temacie!
23 września 2025
Przekroczenie progu podatkowego przez osobę objętą ulgą PIT dla młodych
Kiedy osoba objęta ulgą PIT dla młodych powinna zacząć odprowadzać zaliczkę na podatek dochodowy? W którym momencie u takich osób dochodzi do przekroczenia progu podatkowego? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak wygląda przekroczenie progu!
17 czerwca 2026
Zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u – formularz RUD
Już od kilku lat konieczne jest zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u. Czy umowa o dzieło jest oskładkowana? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat umów o dzieło oraz formularza ZUS RUD!
23 września 2025
Ryczałt za nadgodziny – czym jest i jak go obliczyć?
Czym jest ryczałt za nadgodziny i jak należy go wyliczyć? W jakich sytuacjach pracodawca powinien wypłacić pracownikowi ryczałt za nadgodziny? Czy pracodawca wypłacający ryczałt za godziny nadliczbowe, jest zwolniony z ewidencji czasu pracy? Sprawdź!
22 września 2025