Serwis Kadrowy
Niechciane nadgodziny – jak pracodawca może ich skutecznie unikać?
Pracownicy zostają po godzinach bez Twojej wiedzy, generując koszty? To tak zwane niechciane nadgodziny. Dowiedz się, jak wprowadzić jasne zasady, które zabezpieczą Twoją firmę przed roszczeniami i pozwolą odzyskać kontrolę nad czasem pracy w zespole.
8 października 2025
Rehabilitacja lecznicza z ZUS: jakie schorzenia obejmuje?
Myślisz o powrocie do zdrowia i pracy? Zobacz, jak rehabilitacja lecznicza z ZUS może Ci w tym pomóc! W naszym artykule znajdziesz pełną listę schorzeń, które kwalifikują do darmowego leczenia, oraz poznasz zasady kierowania na turnus. Sprawdź szczegóły!
8 października 2025
Ponowne zatrudnienie pracownika – kiedy jest możliwe?
Ponowne zatrudnienie pracownika to sytuacja, w której pracownik, który wcześniej był zatrudniony u danego pracodawcy, zostaje ponownie zatrudniony na tym samym stanowisku lub na innym stanowisku o tym samym charakterze. Sprawdź, kogo to dotyczy!
8 października 2025
Szafki pracownicze - komu pracodawca musi je zapewnić?
Jakie wymagania musi spełniać szatnia w zakładzie pracy? Jacy pracownicy nie muszą korzystać z szatni i szafek ubraniowych? Czy szafki pracownicze należą się każdemu? Jakie wymagania muszą spełniać szafki pracownicze? Przeczytaj i sprawdź!
8 października 2025
Zasiłek chorobowy po poronieniu
Pracownica będąca w ciąży podlega w czasie zatrudnienia szczególnej ochronie. Czy w przypadku poronienia przepisy gwarantują jej dodatkowe uprawnienia? Czy pracownicy przysługuje zasiłek chorobowy po poronieniu? Sprawdź w artykule!
7 października 2025
Jednorazowe odszkodowanie wypadkowe 2025/2026. Jakie kwoty i zasady?
Pracownik uległ wypadkowi w pracy? Sprawdź, jak prawidłowo ustalić i wypłacić jednorazowe odszkodowanie wypadkowe roku składkowym 2025/2026. W artykule omawiamy, komu przysługuje świadczenie, jak złożyć wniosek do ZUS i jakie są aktualne stawki.
7 października 2025
Jak powinno wyglądać wypowiedzenie umowy zlecenie i umowy o dzieło?
Pracodawcy często korzystają z umów cywilnoprawnych. Czy wypowiedzenie umowy zlecenie i umowy o dzieło jest możliwe? Na co trzeba zwrócić uwagę przy wypowiedzeniu umów cywilnoprawnych? Sprawdź, jak rozwiązać umowę zlecenia lub umowę o dzieło!
7 października 2025
Przedłużenie umowy do dnia porodu w kontekście limitów umów na czas określony
Czy umowa o pracę zawarta na czas określony z kobietą w ciąży będzie przedłużona do dnia porodu i czy przekształci się w umowę na czas nieokreślony? Przeczytaj i sprawdź, jak przedłużenie umowy do dnia porodu wpływa na limit umów na czas określony!
7 października 2025
Asystencja osobista osób z niepełnosprawnościami: Jakie zmiany wprowadza nowa ustawa?
Nowa ustawa ma zrewolucjonizować wsparcie dla potrzebujących. Kto skorzysta z pomocy, jakie warunki trzeba będzie spełnić i jak ma wyglądać asystencja osobista osób z niepełnosprawnościami? Sprawdź kluczowe założenia projektu i dowiedz się więcej.
6 października 2025
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy
Każda osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu ma prawo do świadczeń pieniężnych w razie choroby. Przedsiębiorca sam musi zdecydować czy chce pod nie podlegać. Czy warto opłacać składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe? Przeczytaj i dowiedz się!
6 października 2025
Zwolnienie lekarskie a działalność gospodarcza. Co wolno przedsiębiorcy?
Zastanawiasz się, jak wygląda zwolnienie lekarskie a działalność gospodarcza? Czy musisz zawiesić firmę i czy ZUS wypłaci Ci zasiłek? Wyjaśniamy kluczowe zasady, obowiązki i prawa przedsiębiorcy na L4, aby uniknąć utraty świadczenia. Dowiedz się więcej!
6 października 2025
Jakie benefity wspierają zdrowie pracownika?
Benefity pracownicze to jeden ze sposobów na zwiększenie zaangażowania pracowników i poprawę ich efektywności. Coraz więcej firm oferuje swoim pracownikom benefity wspierające ich zdrowie. Sprawdź, jak pracodawcy dbają o zdrowie pracownika!
6 października 2025
Czy zwolnienie przez internet jest legalne i jak wygląda procedura?
Zwolnienie lekarskie przez internet to wygodne rozwiązanie bez wychodzenia z domu. Sprawdź, w artykule czy e-ZLA jest w pełni legalne, jak wygląda procedura jego wystawienia oraz czy pracodawca ma prawo je zakwestionować.
3 października 2025
Ruchomy czas pracy a doba pracownicza
Ruchomy czas pracy pozwala łączyć elastyczność z przestrzeganiem prawa pracy. Dowiedz się, jak wpływa na dobę pracowniczą, nadgodziny i odpoczynek, oraz jak prawidłowo wdrożyć go w firmie, by uniknąć kosztownych błędów.
3 października 2025
Korzyści z zatrudnienia studenta
Wielu przedsiębiorców szuka rozwiązań, aby oszczędzić. Jakie zatrudnienie najbardziej się opłaca i jakie są korzyści z zatrudnienia studenta? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat oraz poznaj formy zatrudnienia studentów.
3 października 2025