Serwis Kadrowy
Jakie składki ZUS dla etatowca prowadzącego działalność są obowiązkowe w 2026 r.?
Jakie składki ZUS dla etatowca prowadzącego działalność są obowiązkowe w 2026 ? Czy zarówno z działalności jak i z umowy o pracę osoba taka musi podlegać wszystkim ubezpieczeniom? Z czego można zrezygnować? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
13 listopada 2025
Wynagrodzenie po urlopie wychowawczym – kiedy pracodawca musi je podwyższyć?
Pracownik wracający z wychowawczego jest chroniony przez Kodeks pracy, który gwarantuje mu powrót na dotychczasowe lub równorzędne stanowisko. Ochrona dotyczy również płacy. Wyjaśniamy, jak powinno być ustalone wynagrodzenie po urlopie wychowawczym.
12 listopada 2025
Zadania PUP w zakresie aktywności zawodowej
Nowelizacja ustawy o rynku pracy wprowadziła istotne zmiany w funkcjonowaniu urzędów pracy. Poznaj nowe zadania PUP w zakresie aktywności zawodowej, w tym zmienione zasady organizacji staży, prac interwencyjnych i świadczenia usług doradztwa zawodowego.
12 listopada 2025
Płaca minimalna 2026 - od czego zależy jej podstawa?
Pracownik zatrudniony w pełnym, miesięcznym wymiarze godzin ma zapewnione minimalne wynagrodzenie. Płaca minimalna składa się z kilku składników. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat podstawy płacy minimalnej pracownika w 2026 roku!
12 listopada 2025
Zwolnienie z podatku dochodowego świadczeń dla bezrobotnych. Co obejmuje?
Nowelizacja ustawy o rynku pracy rozszerzyła katalog świadczeń dla bezrobotnych i poszukujących pracy, które korzystają ze zwolnienia z podatku dochodowego. Analizujemy, zwolnienie z podatku dochodowego świadczeń dla bezrobotnych.
12 listopada 2025
Ochrona przedemerytalna a prawo do zwolnienia pracownika
Czym jest ochrona przedemerytalna i kto zostaje nią objęty? Czy osoba objęta ochroną przedemerytalną może zostać zwolniona? Czy przepisy dopuszczają możliwość złożenia wypowiedzenia zmieniającego pracownikowi? Przeczytaj artykuł i dowiedź się więcej!
12 listopada 2025
Preferencyjne składki ZUS 2026 - ile wynoszą?
Podstawę wymiaru preferencyjnych składek ZUS stanowi 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę. W 2026 roku wzrosła kwota minimalnego wynagrodzenia, co za tym idzie - preferencyjne składki ZUS ulegną podwyższeniu. Dowiedz się, więcej czytając artykuł!
12 listopada 2025
Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca delegowanego z zagranicy na terytorium RP
Kiedy potrzebne jest zezwolenie na pracę dla cudzoziemca delegowanego z zagranicy do firmy znajdującej się w Polsce? W artykule szczegółowo omówiono kluczowe zasady, warunki i procedury związane z wydawaniem tego dokumentu. Przeczytaj!
10 listopada 2025
Świadczenie pielęgnacyjne 2026 - komu przysługuje i ile wynosi?
Dwa lata temu wprowadzono świadczenie wspierające dla osób niepełnosprawnych. W ramach tych przepisów zmodyfikowano także świadczenie pielęgnacyjne. Jakie są zasady przysługiwania świadczenia pielęgnacyjnego w 2026 roku? Sprawdź!
10 listopada 2025
Niepełnosprawność a rozmowa kwalifikacyjna – czy trzeba ją ujawniać?
Niepełnosprawność a rozmowa kwalifikacyjna – sprawdź, kiedy warto ujawnić informacje o stanie zdrowia, jakie prawa przysługują kandydatowi i czego nie może wymagać pracodawca. Dowiedz się, jak chroni Cię prawo pracy!
10 listopada 2025
Nowe wytyczne przy orzekaniu o niepełnosprawności – co się zmienia?
W 2025 roku wprowadzono istotne zmiany w zasadach kwalifikacji do niepełnosprawności dzieci. Nowe wytyczne przy orzekaniu o niepełnosprawności dotyczą głównie chorób genetycznych oraz zespołu Downa. Wyjaśniamy, co dokładnie obejmują wykazy schorzeń A i B.
10 listopada 2025
Nowe wsparcie dla osób długotrwale bezrobotnych – co się zmienia?
Nowe przepisy wprowadzają kluczowe zmiany w systemie pomocy dla osób bez pracy. Wsparcie dla osób długotrwale bezrobotnych ma na celu zwiększenie ich aktywizacji zawodowej i społecznej. Analiza nowych instrumentów, programów i zasad współpracy.
10 listopada 2025
Zwolnienie lekarskie pracownika a deklaracje rozliczeniowe
Pracownik, który przebywa na L4, powinien zostać wykazany w raporcie imiennym ZUS RSA dołączonym do deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Jak wypełnić ten raport? Jak rozliczyć w ZUS-ie zwolnienie lekarskie pracownika? Sprawdź koniecznie!
10 listopada 2025
Poród dziecka martwego a okres zasiłkowy
Zasiłek macierzyński należy do świadczeń przysługujących osobom objętym ubezpieczeniem społecznym w razie choroby i macierzyństwa. Czy poród dziecka martwego oznacza brak zasiłku lub urlopu macierzyńskiego? Wyjaśniamy te kwestie w poniższym artykule.
7 listopada 2025
Urlop rodzicielski dla rodziny zastępczej i adopcyjnej
Przepisy Kodeksu pracy wyrównują uprawnienia rodziców biologicznych oraz adopcyjnych i zastępczych. Pracownikom, którzy przyjęli dziecko na wychowanie, przysługuje urlop rodzicielski na specjalnych zasadach. Wyjaśniamy, jaki jest jego wymiar. Sprawdź to.
7 listopada 2025