Serwis Kadrowy
Stosowanie przepisów ochronnych w przypadku zwolnień grupowych
Przedsiębiorcy są zobowiązani do stosowania ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy. Przepisy te wymagają stosowanie przepisów ochronnych przed rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia. Dowiedz się więcej!
8 sierpnia 2025
Świadczenie przedemerytalne przedsiębiorcy a składki ZUS z działalności
Celem wprowadzenia Ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 roku o świadczeniach przedemerytalnych było określenie systemu wsparcia socjalnego dla osób zbliżających się do wieku emerytalnego. Czy świadczenie przedemerytalne ma określoną kwotę świadczenia? Sprawdź!
7 sierpnia 2025
Zakaz konkurencji w trakcie i po zakończeniu umowy zlecenia
Zakaz konkurencji w umowie zlecenia może chronić interesy zlecającego (zleceniodawcy) także po zakończeniu współpracy. Sprawdź, w jakich sytuacjach można zastosować klauzulę o zakazie konkurencji w umowach zlecenia, i za jaką cenę.
6 sierpnia 2025
Jak nauczyć się odpoczywać i naładować baterie?
Zdarza nam się poczucie, że ciągle mamy coś do zrobienia, bez względu na to, czy mamy wolny dzień, czy nie. Staramy się więc ciągle coś robić, nie dosypiamy, a w konsekwencji jesteśmy mniej efektywni. Jak nauczyć się odpoczywać? Poznaj odpowiedź!
6 sierpnia 2025
Wynagrodzenie przestojowe - jak obliczyć?
Każdemu pracownikowi za przestój będący winą pracodawcy należy się wynagrodzenie przestojowe. Jakie zasady dotyczą obliczania tego wynagrodzenia? Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas przestoju? Aby się tego dowiedzieć, przeczytaj artykuł!
6 sierpnia 2025
Bony turystyczne w 2025 roku na terenach popowodziowych
W niniejszym artykule przedstawimy, jak bony turystyczne zyskują nowe zastosowanie na terenach popowodziowych, analizując kontekst ekonomiczny i społeczny, a także przeglądając aktualne podstawy prawne, które regulują te rozwiązania.
6 sierpnia 2025
Żądanie przez ZUS zwrotu nienależnie pobranych świadczeń z ubezpieczeń społecznych
System ubezpieczeń społecznych służy finansowaniu świadczeń dl osób nieaktywnych zawodowo lub uch aktywność chwilowo uległa ograniczeniu. Czy żądanie przez ZUS zwrotu nienależnie pobranych świadczeń jest zgodne z prawem? Sprawdź w artykule!
5 sierpnia 2025
Nadpłata zasiłku chorobowego a przychód ze stosunku pracy w świetle interpretacji organów skarbowych
Czy nadpłata zasiłku chorobowego, do której doszło na skutek wyłącznej winy pracodawcy, którego pracownicy nie zwrócą, rodzi po ich stronie przychód ze stosunku pracy? Z takim pytaniem zwrócił się do Krajowej Izby Skarbowej (KIS) jeden z przedsiębiorców.
5 sierpnia 2025
Obowiązki pracodawcy w czasie upałów
Aby pracownicy właściwie wykonywali swoje zadania w ciągu najgorętszych dni, konieczne jest zapewnienie im odpowiednich warunków pracy. Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów wymieniają przepisy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat.
4 sierpnia 2025
Udzielenie urlopu zaliczkowo
Udzielenie urlopu zaliczkowo nie znajduje podstawy prawnej, a zatem czy takie działanie należy uznać za prawidłowe? Co się dzieje w przypadku pierwszej pracy i urlopu młodocianych? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat urlopu!
4 sierpnia 2025
Praca i zarobki lekarza w Polsce - ile zarabia lekarz?
Od czego zależą zarobki lekarza w Polsce? Czy pensje lekarzy są silnie zróżnicowane? Czy o wysokości wynagrodzenia decydują wyłącznie specjalizacja czy także staż pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się ile zarabia lekarz w Polsce!
1 sierpnia 2025
Czy nieobecność w pracy pracownika zatrudnionego w systemie zadaniowego czasu pracy jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych?
Zarządzanie pracownikami świadczącymi pracę w systemie zadaniowego czasu pracy jest dla pracodawcy wyzwaniem. Jednym ze związanych z tym problemów jest kwestia nieobecności. Czy nieobecność w pracy może być uznana za naruszenie obowiązków pracowniczych?
1 sierpnia 2025
Dopuszczenie pracownika do pracy po urlopie wychowawczym - prawa i obowiązki
Ochrona uprawnień pracowników wykonujących funkcje rodzicielskie zakłada, że korzystanie z praw rodzicielskich nie może prowadzić do pogorszenia ich sytuacji zawodowej. Celowi temu służy m.in. dopuszczenie pracownika do pracy po urlopie wychowawczym.
31 lipca 2025
Wypłaty dla członka zarządu ubezpieczonego w KRUS – jak je rozliczyć?
Jeśli rolnik pełniący funkcję członka zarządu pobiera wynagrodzenie, to powinien zostać zgłoszony do ZUS? Czy wypłaty dla członka zarządu ubezpieczonego w KRUS są równoznaczne z utratą ubezpieczenia rolniczego? Przeczytaj i dowiedz się!
31 lipca 2025
Praca w szczególnych warunkach - czym się charakteryzuje?
Praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze - z jakimi uprawnieniami pracownika się wiąże? Jakie prace wymieniane są jako praca w szkodliwych warunkach? A jakie jako prace o szczególnym charakterze? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
31 lipca 2025