Serwis Kadrowy
Uzasadnienie skierowania pracownika na wcześniejsze badania profilaktyczne
Przepisy przewidują wystawienie skierowania na badania profilaktyczne, w sytuacji gdy nadal jest aktualne poprzednie orzeczenie lekarskie. Kiedy możliwe jest wystawienie skierowania dla pracownika na wcześniejsze badania profilaktyczne? Przeczytaj!
20 marca 2023
Zerowy PIT w miesiącu ukończenia 26 lat - jak wygląda rozliczenie?
Ulga jaka jest zerowy PIT dla młodych, ma na celu zwiększenie zarobków, osób które dopiero zaczynają swoje doświadczenie na rynku pracy. Czy warto skorzystać z tej ulgi? Jak rozliczyć zerowy PIT w miesiącu ukończenia 26 lat? Przeczytaj artykuł!
20 marca 2023
Umowa zlecenie a opodatkowanie - o czym należy pamiętać?
Umowa zlecenie jest rodzajem umowy cywilnoprawnej. Jak wygląda opodatkowanie tego rodzaju umowy? Czym są koszty uzyskania przychodu? Kiedy mamy do czynienia ze zryczałtowanym podatkiem? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w artykule!
20 marca 2023
Jak wypełnić ZUS ZSWA? Instrukcja krok po kroku
Zatrudniasz pracowników którzy wykonują pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze? Czy masz obowiązek składać deklarację ZUS ZSWA? Zobacz, jak krok po kroku wypełnić formularz ZUS ZSWA. Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł!
17 marca 2023
Zabezpieczenie dokumentacji pracowników w biurze rachunkowym - przepisy prawa pracy
Działalność biura rachunkowego ma specyficzny charakter w kontekście zabezpieczenia danych osobowych. Czy zabezpieczenie dokumentacji pracowników w biurze rachunkowym wiąże się ze szczególnymi obowiązkami? Przeczytaj koniecznie nasz najnowszy artykuł!
17 marca 2023
Likwidacja stanowiska pracy – jak wyliczyć odprawę pracownika?
Likwidacja stanowiska pracy w zakładzie zatrudniającym powyżej 20 pracowników wiąże się z koniecznością wypłacenia odprawy zwalnianemu pracownikowi. Jak wyliczyć wysokość odprawy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
17 marca 2023
Składanie wyjaśnień poszkodowanego w wypadku przy pracy a Kodeks pracy
Każdy pracodawca musi być przygotowany na sytuację wystąpienia w jego firmie wypadku przy pracy. Najważniejszą kwestią jest dopełnienie w tym zakresie procedur. Sprawdź, czy składanie wyjaśnień poszkodowanego w wypadku przy pracy jest obowiązkowe!
16 marca 2023
Obecność pracownika w miejscu pracy w czasie zwolnienia lekarskiego a ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
Zasada powstrzymywania się od wykonywania pracy w czasie zwolnienia lekarskiego jest ugruntowana w przepisach prawa pracy. W artykule szczegółowo opisujemy ten temat i wyjaśniamy, jakie skutki niesie za sobą ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych!
16 marca 2023
Czy pracodawca może zmusić do nadgodzin?
Czy pracodawca może zmusić do nadgodzin? Tak, ale tylko w określonych Kodeksem pracy sytuacjach. W zamian za wykonywanie pracy przez pracownika w godzinach nadliczbowych, ma obowiązek udzielić dnia wolnego lub wypłacić dodatkowe wynagrodzenie. Sprawdź!
16 marca 2023
Praca w szczególnych warunkach - kto może liczyć na wcześniejszą emeryturę?
Osobom, które pracują w szkodliwych warunkach przysługują różne przywileje. Jednym z nich jest prawo do wcześniejszej emerytury. Jednak praca w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze musi posiadać pewne cechy, aby została za taką uznana!
15 marca 2023
Rata pożyczki potrącona z minimalnego wynagrodzenia - podstawa prawna
Jeżeli pracownikowi udzielono pożyczki ze środków znajdujących się w dyspozycji zakładu pracy, podlega ona potrąceniom według zasad określonych w przepisach prawa pracy. Sprawdź czy rata pożyczki potrącona z minimalnego wynagrodzenia jest zgodna z prawem!
15 marca 2023
Umowa o dzieło z cudzoziemcem - kiedy można zawrzeć?
Wykonywanie pracy w Polsce przez cudzoziemców nie jest już niczym nadzwyczajnym – pracuje tu coraz więcej osób z różnych zakątków świata. Dowiedz się czytając nasz artykuł, na jakich zasadach działa umowa o dzieło z cudzoziemcem i kiedy można ją zawrzeć!
15 marca 2023
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony - czy jest możliwe?
Czy umowę terminową można zakończyć wyłącznie z upływem czasu na jaki była zawarta? Czy wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony może być wadliwe? Jakie są okresy wypowiedzenia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
14 marca 2023
Pracownik powołany do wojska - jak wykazać w świadectwie pracy i ZUS RSA?
Służba wojskowa wiąże się w oczywisty sposób z zaprzestaniem wykonywania pracy przez osoby do niej powołane, a pozostające wcześniej w zatrudnieniu. Jakie konsekwencje niesie za sobą pracownik powołany do wojska? Więcej na ten temat piszemy w artykule!
14 marca 2023
Składki ZUS członków komisji antyalkoholowej
Tworzenie i umożliwienie działania komisji do spraw rozwiązywania problemów alkoholowych stanowi zadanie gmin. W związku z tym powstaje pytanie, czy składki ZUS członków komisji antyalkoholowej należy opłacać? Szczegóły na ten temat znajdziesz w artykule!
14 marca 2023