Jak prowadzić listę obecności i ewidencję czasu pracy?
Przedsiębiorca zatrudniając pracownika na podstawie umowy o pracę jest zobowiązany także do prowadzenia ewidencji czasu pracy. Obowiązek ten wynika z art. 149 § 1 Kodeksu pracy:27 września 2016
Jak dopasować ofertę kredytu gotówkowego do swoich potrzeb?
28 sierpnia 2025
Dotacja na biuro rachunkowe - jak otrzymać?
4 września 2025
Ustawa deregulacyjna 2025 – zmiany w prawie gospodarczym
5 września 2025
10 września 2025
Program do fakturowania z KSeF - jaki jest najlepszy?
30 czerwca 2025
27 września 2016
Najchętniej czytane
Wzory dokumentów
Patronaty