Jak prowadzić listę obecności i ewidencję czasu pracy?
Przedsiębiorca zatrudniając pracownika na podstawie umowy o pracę jest zobowiązany także do prowadzenia ewidencji czasu pracy. Obowiązek ten wynika z art. 149 § 1 Kodeksu pracy:27 września 2016
Pożyczka na cyfryzację – jak uzyskać dofinansowanie dla firmy?
27 października 2025
Impreza dla pracowników w kosztach firmy
30 października 2025
Kary pieniężne dla podatników w związku z KSeF - od kiedy?
5 listopada 2025
Kara umowna w B2B – kiedy jest skuteczna i jak ją dochodzić?
31 października 2025
Płaca minimalna w 2025 i 2026 roku a koszty przedsiębiorcy
6 listopada 2025
27 września 2016
Najchętniej czytane
Wzory dokumentów
Patronaty