Jak prowadzić listę obecności i ewidencję czasu pracy?
Przedsiębiorca zatrudniając pracownika na podstawie umowy o pracę jest zobowiązany także do prowadzenia ewidencji czasu pracy. Obowiązek ten wynika z art. 149 § 1 Kodeksu pracy:27 września 2016
Jak sprawdzić NIP, czyli Numer Identyfikacji Podatkowej?
16 kwietnia 2024
Wykreślenie spółki z o.o. z KRS – co z długami spółki?
16 kwietnia 2024
27 września 2016
Najchętniej czytane
Wzory dokumentów
Patronaty