Jak prowadzić listę obecności i ewidencję czasu pracy?
Przedsiębiorca zatrudniając pracownika na podstawie umowy o pracę jest zobowiązany także do prowadzenia ewidencji czasu pracy. Obowiązek ten wynika z art. 149 § 1 Kodeksu pracy:27 września 2016
Zamknięcie roku w KPiR - jak powinno wyglądać?
16 grudnia 2025
Kupno samochodu na firmę w 2026 roku - w jaki sposób?
5 stycznia 2026
Bezumowne korzystanie z lokalu – jakie prawa ma właściciel?
2 stycznia 2026
27 września 2016
Najchętniej czytane
Wzory dokumentów
Patronaty