Zwolnienie monitorowane na nowych zasadach
Zwolnienie monitorowane to procedura, którą musi wdrożyć pracodawca zwalniający co najmniej 50 osób w ciągu 3 miesięcy z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy. Proces ten wymaga ścisłej współpracy z urzędem pracy i stworzenia programu.13 listopada 2025
