Ostatnie artykuły autora:
Zapomoga z kasy zapomogowo-pożyczkowej – czy jest objęta egzekucją?
Jednym z celów działania kasy zapomogowo-pożyczkowej jest udzielanie jej członkom pomocy materialnej w formie nieoprocentowanych pożyczek. Czy zapomoga z kasy zapomogowo-pożyczkowej jest objęta egzekucją? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
17 lipca 2022
Pakiet mobilności – jak wpływa na wynagrodzenia?
Pakiet mobilności to przyjęta nazwa zmian w wynagrodzeniach kierowców. Zmiany wynikają z konieczności dostosowania krajowych przepisów do dyrektyw unijnych. Przeczytaj artykuł i sprawdź jak pakiet mobilności wpływa na wynagrodzenie kierowców!
17 lipca 2022
Refundacja kosztów za szkolenie pracownika z niepełnosprawnością
Za szkolenie pracownika z niepełnosprawnością pracodawca może otrzymać zwrot kosztów. Jakie warunki należy spełnić, aby takie dofinansowanie zostało przyznane? Gdzie i do kiedy złożyć wniosek? Odpowiedź na te pytania znajdziesz w naszym artykule.
17 lipca 2022
Jakie są uprawnienia urlopowe nauczycieli?
Ze względu na specyfikę pracy, uprawnienia urlopowe nauczycieli kształtują się odmiennie w stosunku do innych pracowników. Wpływa to również na sposób ustalania wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu za urlop. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
17 lipca 2022
Zakaz przedłużania dobowej normy czasu pracy
Zakaz przedłużania dobowej normy w stosunku do pracowników wynika z konieczności ochrony ich zdrowia. W jakim systemie i dla kogo dopuszczalne jest przedłużenie dobowej normy czasu pracy? Kogo obejmuje bezwzględny zakaz przedłużania dnia pracy? Przeczytaj
17 lipca 2022
Utrudnianie kontroli inspekcji pracy oraz inspekcji sanitarnej – konsekwencje
Każdy pracodawca musi liczyć się z tym, że w jego firmie może pojawić się kontrola z inspekcji pracy lub inspekcji sanitarnej. Utrudnianie kontroli generuje szereg konsekwencji prawnych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się co grozi przedsiębiorcy!
27 lipca 2022
Delegowanie i ewidencja czasu pracy kierowców po zmianach z pakietu mobilności
Od 2022 r. wprowadzono bardzo duże zmiany w zakresie rozliczania kierowców wynikające bezpośrednio z przepisów unijnych. Jakie informacje powinna zawierać ewidencja czasu pracy kierowców? Jakie należności przysługują kierowcy z tytułu delegacji? Sprawdź!
17 lipca 2022
Zatrudnianie cudzoziemców – nowe ułatwienia
Obowiązujące nowe rozwiązania umożliwiają łatwiejsze zatrudnianie cudzoziemców, w szczególności tych będących obywatelami państw zza wschodniej granicy. Co zakładaj uproszczenia w tym zakresie? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
17 lipca 2022
Ulga dla klasy średniej a zasiłek
Ulga dla klasy średniej, w założeniu, miała stanowić rekompensatę z tytułu likwidacji możliwości odliczenia składki zdrowotnej. Jednak konstrukcja tej ulgi sprawiła że nie zawsze ona będzie korzystna dla pracownika. Sprawdź jak wpływ na nią zasiłek!
17 lipca 2022
Zawieszenie i zmniejszenie renty socjalnej – zmiana zasad
Zmiany wprowadzone na początku 2022 roku sprawiły, że skutkiem osiągnięcia przez świadczeniobiorcę przychodu w wysokości 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał nie jest już zawieszenie, a jedynie zmniejszenie renty socjalnej. Przeczytaj!
26 lipca 2022
- PIT 4R
- PIT 8AR
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Najchętniej czytane
- Składka zdrowotna osób prowadzących działalność w 2026 r.
- Progi podatkowe 2026 - pierwszy i drugi próg podatkowy według skali podatkowej w Polsce
- Jak wygląda wyliczenie składki zdrowotnej u ryczałtowca w 2026 roku?
- Zawiadomienie ZAW-FA - wzór z omówieniem
- Ryczałt 2026 - stawki ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych
Wzory dokumentów
Patronaty
Nowa konferencja HR w Polsce - inspiracje, networking i praktyka w centrum Łodzi!
V Jubileuszowa Konferencja „Strategie HR” – Zostań Architektem Biznesu
KOBIETY W FINANSACH 2026: CZAS SOJUSZU. SYNERGIA TALENTÓW, POKOLEŃ I TECHNOLOGII
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu? Zobacz wszystkie