Ostatnie artykuły autora:
Jakie uprawnienia daje Karta Polaka?
Karta Polaka jest dokumentem potwierdzającym przynależność do narodu polskiego, chociaż jej przyznanie nie jest równoznaczne z nabyciem obywatelstwa polskiego. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej komu może być przyznana Karta Polaka i na jaki okres!
21 października 2022
Miejsce wykonywania pracy na umowie cywilnoprawnej – jak prawidłowo je określić
Przedsiębiorcy często zawierają umowy cywilnoprawne, szczególnie umowy zlecenia. W niektórych przypadkach pojawiają się wątpliwości czy można określić miejsce wykonywania pracy na umowie cywilnoprawnej? Przeczytaj w naszym artykule!
13 października 2022
Cudzoziemiec może zostać zatrudniony na odległość
Czy przepisy prawa rozstrzygają jednoznacznie kwestie zawierania umów o pracę z cudzoziemcem na odległość? Jak rozumieć pojęcie formy pisemnej zawarcia umowy o pracę? Dowiedz się czy cudzoziemiec może zostać zatrudniony na odległość!
11 października 2022
Premia dla pracodawcy oraz ryczałt przejazdowy dla stażysty
Na zatrudnianiu określonych grup bezrobotnych można zarobić! Kiedy przyjęcie do pracy konkretnej osoby może się wiązać z korzyściami finansowymi dla pracodawcy? Przeczytaj i dowiedz się czym jest premia dla pracodawcy i kiedy się ją otrzyma!
10 października 2022
Przejęcie zakładu pracy a PPK
Przejęcie zakładu pracy lub jego części na podstawie art. 23.1 kp jest związane z licznymi obowiązkami ciążącymi na pracodawcy dokonującym przejęcia firmy. Co wówczas z rozliczeniem PPK? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
10 października 2022
Kiedy pracownik-cudzoziemiec składa oświadczenie o rezydencji podatkowej?
Ustalenie rezydencji podatkowej jest bardzo ważne, bowiem od tego zależy jaką stawkę podatku pobiera się od wynagrodzenia. Kto jest zobowiązany, aby złożyć oświadczenie o rezydencji podatkowej? Jakie elementy powinien zawierać ten dokument? Sprawdź!
6 października 2022
Kontrola legalności zatrudnienia
Państwowa Inspekcja Pracy w ramach swoich zadań nadzoruje oraz kontroluje przedsiębiorstwa w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy. Kontrola legalności zatrudnienia jest jednym z obszarów często kontrolowanych przez PIP. Dowiedz się więcej!
4 października 2022
Jak liczyć 183 dni pobytu pracownika w kraju oddelegowania?
Za osobę mającą miejsce zamieszkania na terytorium RP uważa się osobę fizyczną, która przebywa na terytorium RP dłużej niż 183 dni w roku podatkowym. Jak liczyć 183 dni pobytu pracownika w kraju oddelegowania? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!
28 września 2022
Podpisanie umowy o pracę SMS-em przez pracownika
Przepisy kodeksu pracy nie odnoszą się do technicznych aspektów zawierania umów o pracę na odległość. Czy podpisanie umowy o pracę SMS-em przez pracownika jest zgodne z prawem? Przeczytaj i dowiedz się jaka forma zawarcie umowy o pracę jest właściwa!
21 września 2022
Czym skutkuje odwołanie stanu epidemii?
Prawie dwa lata trwał stan epidemii lub zagrożenia epidemicznego. Na szczęście 16 maja 2022 r. nastąpiło odwołanie stanu epidemii. Co się zmieniło? Jak ta miana wpłynęła na prawo pracy? Które przepisy szczególne przestały obowiązywać? Sprawdź!
21 września 2022
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni
Między faktem a fałszem: jak weryfikować rzeczywistość w cyfrowym świecie? XXVI Kongres Public Relations w Rzeszowie
Handel pod presją kosztów, regulacji i technologii. Przed nami 8. Kongres Nowoczesnej Dystrybucji Zobacz wszystkie