Ostatnie artykuły autora:
Czy odpracowanie wyjścia prywatnego może nastąpić w innym miesiącu?
Załatwianie sprawy osobistych przez pracownika w godzinach pracy jest możliwe wyłącznie za wyraźną zgodą pracodawcy. Czy konieczne jest odpracowanie wyjścia prywatnego> Jeśli tak, to czy musi nastąpić w okresie rozliczeniowym? Przeczytaj i dowiedz się!
27 lutego 2022
Zatrudnienie osoby bezdomnej – co w przypadku braku zameldowania?
Czy aktualnie obowiązujące przepisy prawa pracy nie zamykają osobom bezdomnym drogi do podjęcia zatrudnienia u pracodawców? Dlaczego zatrudnienie osoby bezdomnej nie jest popularne wśród pracodawców? Przeczytaj i sprawdź w naszym artykule!
4 czerwca 2022
System przerywanego czasu pracy - na czym polega i jak go stosować?
Kodeks pracy wskazuje, że możliwe jest stosowanie kilku rodzajów czasu pracy osób zatrudnionych. Jednym z nich jest system przerywanego czasu pracy. Na czym polega ten system i jak go prawidłowo stosować zgodnie z przepisami? Sprawdź to!
20 lutego 2022
Kiedy konieczne jest odsunięcie od pracy w razie zagrożenia życia lub zdrowia?
Kto podejmuje decyzję o tym, że w danej chwili jest wymagane odsunięcie od pracy w razie zagrożenia życia lub zdrowia? Jakie są podstawowe obowiązki pracodawcy w tym zakresie? W artykule znajdziesz odpowiedź na te i inne pytania. Przeczytaj!
24 lutego 2022
Przeliczanie emerytur i rent według nowych reguł – najnowsze zmiany prawne
Od 2022 roku obowiązuje nowe przeliczanie emerytur i rent. Na czym ono polega? Czy jest korzystane dla emerytów i rencistów. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat wniosku o przeliczenie emerytury lub renty na nowych zasadach!
26 lipca 2022
Wyrównanie wynagrodzenia do ustawowego minimum a nieobecności i wyjścia prywatne pracownika
Pracownicy powinni otrzymywać minimalną płacę lecz nie zawsze jest to możliwe. Kiedy przysługuje wyrównanie wynagrodzenia? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej, na temat wyrównania wynagrodzenia do ustawowego minimum! Sprawdź to!
11 kwietnia 2022
ZUS przyzna nienależne świadczenie, a po latach zażąda zwrotu z odsetkami – najnowsze zmiany
ZUS zyskał szersze uprawnienia w kwestii dochodzenia należności. Zmiany w ustawie systemowej wynikające z nowelizacji weszły w życie z 18 września 2021 roku. Czy nienależne świadczenie będzie trzeba oddać? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
15 lutego 2022
Jak ustalić rodzaje środków ochrony indywidualnej?
Każdy pracodawca ma określone obowiązki względem zatrudnionych osób. Jednym z najważniejszych jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Sprawdź jakie rodzaje środków ochrony indywidualnej pracodawca może zastosować!
11 kwietnia 2022
Kierowca w podróży służbowej – co trzeba wiedzieć?
Za podróż służbową kierowcy należy zapłacić, kierowcy należą się m.in. diety oraz inne uprawnienia. Czy kierowca w podróży służbowej powinien mieć zapewnione usługi hotelarskie? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz siec więcej na ten temat!
11 kwietnia 2022
Jak obliczyć dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia?
Dodatek wyrównawczy jest świadczeniem rekompensującym pracownikom obniżenie wynagrodzenia. Sytuacje, w których przysługuje prawo do dodatku, określają przepisy Kodeksu pracy. Jak obliczyć dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia? Przeczytaj i sprawdź!
4 czerwca 2022
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Smart City Forum – miasta przyszłości w epoce danych, bezpieczeństwa i cyfrowej odporności
XIV Ogólnopolska Konferencja Naukowa „Rachunkowość i Finanse. Teoria i Praktyka”
Kongres For Social Media 2025
eCommerce Business Innovations w Katowicach – pierwsza konferencja o e-handlu na Górnym Śląsku!
Tech Talk Katowice #1: Infrastructure – spotkanie dla pasjonatów i praktyków IT Zobacz wszystkie