Ostatnie artykuły autora:
Jak liczyć 183 dni pobytu pracownika w kraju oddelegowania?
Za osobę mającą miejsce zamieszkania na terytorium RP uważa się osobę fizyczną, która przebywa na terytorium RP dłużej niż 183 dni w roku podatkowym. Jak liczyć 183 dni pobytu pracownika w kraju oddelegowania? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!
28 września 2022
Podpisanie umowy o pracę SMS-em przez pracownika
Przepisy kodeksu pracy nie odnoszą się do technicznych aspektów zawierania umów o pracę na odległość. Czy podpisanie umowy o pracę SMS-em przez pracownika jest zgodne z prawem? Przeczytaj i dowiedz się jaka forma zawarcie umowy o pracę jest właściwa!
21 września 2022
Czym skutkuje odwołanie stanu epidemii?
Prawie dwa lata trwał stan epidemii lub zagrożenia epidemicznego. Na szczęście 16 maja 2022 r. nastąpiło odwołanie stanu epidemii. Co się zmieniło? Jak ta miana wpłynęła na prawo pracy? Które przepisy szczególne przestały obowiązywać? Sprawdź!
21 września 2022
Kradzież danych – jak się przed nią chronić podczas wyjazdów służbowych i pracy zdalnej?
Ryzyko utraty danych znacząco wzrasta podczas pracy zdalnej lub podróży służbowej. Jak ochronić się przed cyberatakiem? Co zrobić, aby nie utracić danych? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jak postępować, aby nie dotknęła Cię kradzież danych!
20 września 2022
Niezdolność do pracy pracownika w wieku przedemerytalnym a brak możliwości zapewnienia innej pracy
Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi objętemu ochroną przedemerytalną. Co gdy występuje niezdolność do pracy pracownika w wieku przedemerytalnym a nie ma możliwości zapewnienia mu innej pracy? Sprawdź w naszym artykule!
19 września 2022
Motywowanie pracownika podczas rozmów oceniających - na czym polega?
Nadal w wielu firmach praktykuje się rozmowy oceniające. Jak ważne jest motywowanie pracownika podczas rozmów oceniających? Czy to ważny element? Jak zrobić to dobrze? Jakich błędów nie popełniać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
16 września 2022
Jakie są terminy dochodzenia roszczeń ze stosunku pracy?
Zapisy kodeksu pracy wskazują długość okresu przedawnienia w odniesieniu do roszczenia danego rodzaju. Co to oznacza dla pracownika, który chce odzyskać pieniądze? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jakie są terminy dochodzenia roszczeń ze stosunku pracy!
12 września 2022
Zasady korzystania z hulajnogi elektrycznej i deskorolki elektrycznej
Korzystanie z hulajnóg elektrycznych oraz urządzeń transportu osobistego powinno się odbywać według określonych prawem przepisów. Jakich? Przeczytaj artykuł i poznaj zasady korzystania z hulajnogi elektrycznej i deskorolki elektrycznej!
9 września 2022
Zapisy w umowach cywilnoprawnych - których należy unikać?
Niektóre zapisy w umowach cywilnoprawnych mogą świadczyć o zawarciu umowy o pracę, zaś zastępowanie umowy o pracę umową cywilnoprawną jest niedopuszczalne i podlega odpowiedzialności karnej. Sprawdź, jakich zapisów w umowach cywilnoprawnych unikać!
9 września 2022
Urlop wypoczynkowy w czasie rodzicielskiego łączonego z pracą na pół etatu
Kodeks pracy zawiera zapisy, które umożliwiają podjęcie zatrudnienia podczas korzystania z urlopu rodzicielskiego. Czy pracownik ma wtedy prawo dodatkowego wolnego? Sprawdź, jak rozliczyć urlop wypoczynkowy w czasie rodzicielskiego łączonego z pracą!
5 września 2023
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie