Ostatnie artykuły autora:
Jak ustalić rodzaje środków ochrony indywidualnej?
Każdy pracodawca ma określone obowiązki względem zatrudnionych osób. Jednym z najważniejszych jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Sprawdź jakie rodzaje środków ochrony indywidualnej pracodawca może zastosować!
11 kwietnia 2022
Kierowca w podróży służbowej – co trzeba wiedzieć?
Za podróż służbową kierowcy należy zapłacić, kierowcy należą się m.in. diety oraz inne uprawnienia. Czy kierowca w podróży służbowej powinien mieć zapewnione usługi hotelarskie? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz siec więcej na ten temat!
11 kwietnia 2022
Jak obliczyć dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia?
Dodatek wyrównawczy jest świadczeniem rekompensującym pracownikom obniżenie wynagrodzenia. Sytuacje, w których przysługuje prawo do dodatku, określają przepisy Kodeksu pracy. Jak obliczyć dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia? Przeczytaj i sprawdź!
4 czerwca 2022
Ochrona trwałości zatrudnienia w okresie tymczasowego aresztowania
Nieobecność w pracy z powodu tymczasowego aresztowania jest uznawana za nieobecność usprawiedliwioną. Czy jednak przysługuje ochrona trwałości zatrudnienia w okresie tymczasowego aresztowania? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
22 stycznia 2022
Uprawnienia pracownika-żołnierza powracającego do pracy
Osoby powołane do czynnej służby wojskowej ostatnimi czasy zdarza się bardzo często. Czy osoba, która ją odbędzie, następnie chce wrócić do pracy ma jakieś przywileje? Dowiedz się jakie uprawnienia pracownika-żołnierza można znaleźć w przepisach!
27 czerwca 2022
Dodatkowe zajęcie dla pracownika na urlopie - co na ten temat mówią przepisy?
Czasami pracodawca proponuje dodatkowe zajęcie dla pracownika na urlopie. Jednakże takie rozwiązanie nie powinno być praktykowane. Pracownik podczas urlopu powinien regenerować siły i odpoczywać. Co w sytuacji, kiedy sam zatrudniony zgodzi się na pracę?
27 czerwca 2022
Składki ZUS zleceniobiorców pracujących za granicą
Czy w przypadku gdy zleceniobiorca wykonuje umowę zlecenia za granicą, to wówczas zmieniają się podstawy wymiaru składek ZUS ? Przeczytaj i dowiedz się w jaki sposób prawidłowo ustalić składki ZUS zleceniobiorców pracujących za granicą!
15 lipca 2022
Tworzenie oraz rezygnacja z przepisów zakładowych - jak je przeprowadzać?
Zakłady pracy zatrudniające około 20 pracowników mogą wprowadzić własne przepisy wewnętrzne. Oczywiście nie mogą być one mniej korzystne niż te nałożone przez ustawodawcę. Czy rezygnacja z przepisów zakładowych jest możliwa w dowolnym momencie? Sprawdź!
15 lutego 2022
Kiedy pracownikowi przysługuje prawo do powstrzymania się od pracy?
Jednym z podstawowych obowiązków każdego pracownika jest wykonywanie pracy zgodnie z poleceniami przełożonego. Są jednak wyjątki od takiej sytuacji. Kiedy pracownikowi przysługuje prawo do powstrzymania się od pracy? Przeczytaj i dowiedz się!
15 lutego 2022
Zasady uwzględniania składników płacowych w wynagrodzeniu urlopowym
Wyliczanie urlopu następuje zgodnie z ściśle określonymi zasadami. Jakie są zasady uwzględniania składników płacowych w wynagrodzeniu urlopowym? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat składników oraz orzecznictwa SN w tym zakresie!
6 stycznia 2022
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie