Czy pracodawca może przetwarzać prywatny numer telefonu pracownika lub kandydata do pracy?
Pracodawca ma obowiązek stosować się do przepisów o ochronie danych osobowych. Czy zatem może przetwarzać prywatny numer telefonu pracownika lub kandydata? Czy potrzebna jest zgoda pracownika? Przeczytaj nasz artykuł na ten temat i dowiedz się!21 czerwca 2022
