Dodatek za szczególne warunki pracy nie może być wliczany do wysokości minimalnego wynagrodzenia
Od 1 stycznia 2024 r. dodatek za szczególne warunki pracy nie jest uwzględniany przy ustalaniu minimalnego wynagrodzenia. Dowiedz się więcej o zmianach w prawie i wpływie na wynagrodzenia pracowników. Przeczytaj nasz artykuł!4 czerwca 2024
