Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą. Kiedy to błąd i ryzyko?
Zawieranie dwóch umów o pracę z jednym pracodawcą to ryzykowna praktyka, która może prowadzić do poważnych konsekwencji finansowych, w tym roszczeń o nadgodziny. W tym artykule wyjaśniamy jak zawrzeć dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą.9 lutego 2026