Dyrektywa o jawności wynagrodzeń - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Jawność wynagrodzeń w świetle dyrektywy UE

Jawność wynagrodzeń - nowe obowiązki pracodawców wynikające z dyrektywy UE

Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r. zakłada m.in. jawność wynagrodzeń. Wprowadza też szereg nowych obowiązków dla pracodawców. Czego dotyczą te obowiązki? Kiedy wejdą w życie? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

25 lutego 2025

Wynagrodzenie jako dane osobowe - co oznacza względem kwestii dobra osobistego

Wynagrodzenie jako dane osobowe i dobro osobiste

Wynagrodzenie jako dane osobowe podlega ochronie na mocy przepisów RODO. Czy informacja o wynagrodzeniu pracownika może być traktowana także jako dobro osobiste? Poznaj kluczowe aspekty ochrony takich danych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

26 listopada 2024

Równość wynagrodzeń – każdy pracownik będzie zarabiał tyle samo?

Dyrektywa UE ma na celu uzyskać równość wynagrodzeń oraz zwiększenie przejrzystości w zakresie płac. Oznacza to, że pracownicy będą mogli porównywać swoje wynagrodzenia z wynagrodzeniami innych pracowników na podobnych stanowiskach. Dowiedz się więcej!

15 lutego 2024

3 wyniki dla tematu: dyrektywa-o-jawnosci-wynagrodzen

Artykuły:

Jawność wynagrodzeń - nowe obowiązki pracodawców wynikające z dyrektywy UE

Wynagrodzenie jako dane osobowe i dobro osobiste

Równość wynagrodzeń – każdy pracownik będzie zarabiał tyle samo?

Artykuły

Wzory