Dodatkowe badania profilaktyczne – w jakiej sytuacji pracodawca może skierować na nie pracownika?
Prawo pracy wyróżnia trzy typy badań: wstępne, okresowe i kontrolne, jednak nie doprecyzowuje pojęcia dodatkowych badań profilaktycznych. Czym są dodatkowe badania profilaktyczne? Czy w określonych sytuacjach pracodawca może skierować na nie pracownika?12 stycznia 2023
