Wypłata wynagrodzenia po terminie dla pracownika - jaką karą grozi?
Wypłata wynagrodzenia po terminie to poważne naruszenie praw pracownika lub zleceniobiorcy. Sprawdź, jakie prawa przysługują zatrudnionym i jakie konsekwencje grożą pracodawcy - od odsetek ustawowych, przez kary PIP, aż po odpowiedzialność karną.4 września 2025
