Przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Kiedy występuje nadużycie prawa w relacji pracodawca-pracownik?

Nadużycie prawa w relacji pracodawca-pracownik pojawia się, kiedy zostają naruszone kryteria, takie jak społeczno-gospodarcze przeznaczenie prawa i zasady współżycia społecznego. W jakich przypadkach nadużycie prawa jest dopuszczalne? Przeczytaj więcej!

3 lutego 2023

Kiedy możliwe jest przywrócenie pracownika do pracy?

Przywrócenie pracownika do pracy – co mówi orzecznictwo?

Jeśli pracownik został zwolniony bezpodstawnie ma prawo odwołać się do Sądu Pracy. Sąd może odrzucić wniosek lub nakazać pracodawcy przywrócenie pracownika do pracy. Sprawdź, kiedy jest to możliwe. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

29 sierpnia 2022

Choroba pracownika nie zawsze chroni przed zwolnieniem

Choroba pracownika nie zawsze uchroni go przed zwolnieniem. Pracownicy na zwolnieniu lekarskim podlegają ochronie, jednak są sytuacje, w których pracodawca może zakończyć współprace z chorym pracownikiem. Więcej o nich dowiesz się z naszego artykułu!

28 maja 2019

3 wyniki dla tematu: przywrocenie-do-pracy-na-poprzednich-warunkach

Artykuły:

Kiedy występuje nadużycie prawa w relacji pracodawca-pracownik?

Przywrócenie pracownika do pracy – co mówi orzecznictwo?

Choroba pracownika nie zawsze chroni przed zwolnieniem

Artykuły

Wzory