Nietrzeźwy pracownik a ewidencja czasu pracy
Jak powinien być wprowadzony nietrzeźwy pracownik w ewidencji czasu pracy, jeśli nie chce go zwalniać dyscyplinarnie?6 lutego 2017
1 wynik dla tematu: rozwiazanie-umowy-z-pracownikiem-stawiajacym-sie-w-pracy-wplywem-alkoholu
Artykuły:
Styczeń 2025
29
Środa
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Remanent początkowy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
- PIT 4R
- PIT 8AR
Patronaty
Kongres HR 2025: HR jako strategiczny partner: budowanie bezpiecznego, efektywnego i przyszłościowego środowiska pracy
Mobile Trends Conference 2025 – najważniejsze wydarzenie dla branży technologicznej już w marcu!
2. Expo HR „Sprawdzone rozwiązania dla Twojej kadry”
Konferencja dla Biur Rachunkowych, Księgowych i Przedsiębiorców: Innowacje i Wyzwania w Świecie Księgowości
Konferencja AI TASK FORCE Innovation Summit Zobacz wszystkie