Jak zmienić regulamin pracy z udziałem związków zawodowych?
Regulamin pracy jest dokumentem obowiązkowym w zakładach pracy, zatrudniających co najmniej 50 pracowników. Pracodawca może dokonywać zmian w regulaminie, jednak musi to ustalić ze związkami zawodowymi, jeśli takie działają w organizacji. Przeczytaj!26 września 2018
