Ostatnie artykuły autora:
Czy możliwa jest zmiana rozkładu czasu pracy z inicjatywy pracodawcy?
Rozplanowanie godzin pracy dla pracownika stanowi podstawę organizacji czasu pracy. Czy pracodawca może zmienić z dnia na dzień wcześniej ustalony plan pracy? Przeczytaj i dowiedz się kiedy może nastąpić zmiana rozkładu czasu pracy?
28 kwietnia 2023
Darowizna w ustroju małżeńskiej wspólności majątkowej
Darowizna przy małżeńskiej wspólnocie majątkowej może pomóc w optymalizacji podatku od spadków i darowizn oraz zapewnić zabezpieczenie finansowe dla przyszłych pokoleń. W artykule omawiamy wysokość podatku przy takiej umowie!
26 kwietnia 2023
Przekroczenie progu podatkowego - przy jakich zarobkach?
Z wynagrodzenia pracownika pobierane są składki ZUS a także podatek dochodowy. Wielu pracowników zastanawia się przy jakiej kwocie wynagrodzenia ma miejsce przekroczenie progu podatkowego. Wyjaśniamy wątpliwości w naszym artykule. Przeczytaj!
26 kwietnia 2023
Badanie na obecność alkoholu lub środków działających podobnie – przepisy wykonawcze
Pracodawcy dzięki nowelizacji Kodeksu pracy zyskali uprawnienia, aby móc przeprowadzić badanie na obecność alkoholu lub innych podobnie działających środków. W poniższym artykule omawiamy przepisy wykonawcze w tym zakresie. Warto się z nim zapoznać!
25 kwietnia 2023
Badania profilaktyczne pracowników – najnowsze zmiany
W ostatnim okresie wprowadzono kilka zmian w przepisach prawa pracy dotyczących badań profilaktycznych pracowników. Czy badania profilaktyczne pracowników są obowiązkowe? Poznaj najnowsze zmiany i najważniejsze aspekty prawne w tym zakresie. Sprawdź!
21 kwietnia 2023
Zwrot za dojazdy do pracy - regulacje prawne
W obecnej sytuacji ekonomicznej podjęcie pracy w konkretnej firmie wiąże się ze szczegółowym sondowaniem warunków oferowanych pracownikom przez przedsiębiorstwo. Pojawia się pytanie, czy zwrot za dojazdy do pracy należy się pracownikowi? O tym poniżej!
18 kwietnia 2023
Przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy z ograniczeniami
Zakres danych osobowych, jakich pracodawca może żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, określają przepisy prawa pracy. Jak przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy z ograniczeniami rzeczywiście wygląda w praktyce? Piszemy o tym poniżej!
14 kwietnia 2023
Przekroczenie przychodu przy Małym ZUS Plus - podstawa prawna
Przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą mogą skorzystać z preferencyjnych form opłacania składek. Czy przekroczenie przychodu przy Małym ZUS Plus będzie skutkować dopłatą do składek ubezpieczeniowych na ogólnych zasadach? Więcej w artykule!
13 kwietnia 2023
Zwolnienie z zakazu konkurencji w umowie zlecenie - podstawa prawna
Zleceniodawcy sięgają po kolejne instrumenty przewidziane w prawie pracy – przykładem jest tu m.in. zakaz konkurencji. Czy jest możliwe zwolnienie z zakazu konkurencji w umowie zlecenie? O tym jakie są podstawowe regulacje prawne piszemy w tym artykule!
11 kwietnia 2023
Okres rozliczeniowy przy nadgodzinach - podstawa prawna
Aby firma zatrudniająca pracowników mogła sprawnie funkcjonować, należy we właściwy sposób określić normy czasu pracy oraz okresy rozliczeniowe. Dowiedz się czytając nasz artykuł poniżej, jak wygląda okres rozliczeniowy przy nadgodzinach pracownika!
6 kwietnia 2023
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni
Między faktem a fałszem: jak weryfikować rzeczywistość w cyfrowym świecie? XXVI Kongres Public Relations w Rzeszowie
Handel pod presją kosztów, regulacji i technologii. Przed nami 8. Kongres Nowoczesnej Dystrybucji Zobacz wszystkie