Ostatnie artykuły autora:
Środki z Funduszu Pracy - jakie świadczenia może przyznać starosta?
Środki z Funduszu Pracy przeznaczone są na finansowanie zadań związanych z promocją zatrudnienia, łagodzeniem skutków bezrobocia oraz aktywizacją zawodową. Sprawdź jakie świadczenia ze środków Funduszu Pracy może przyznać starosta!
30 sierpnia 2023
Jakie są wykroczenia przeciwko prawom pracownika?
Wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym może być popełnione umyślnie i nieumyślnie. Jakie wykroczenia przeciwko prawom pracownika przewiduje Kodeks pracy i jak kształtuje się odpowiedzialność pracodawcy za nie oraz jakie kary przewiduje ustawa?
28 sierpnia 2023
Uzupełniające składniki wynagrodzenia
Zapisy dotyczące uzgodnień płacowych stanowią obowiązkowy element każdej umowy o pracę. Nie tylko płaca zasadnicza jest określana w umowie, bardzo często są to także uzupełniające składniki wynagrodzenia. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
25 sierpnia 2023
Ile aktualnie wynoszą świadczenia związane z bezrobociem?
Zasady przyznawania świadczeń związanych z bezrobociem uregulowano w przepisach Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Czy świadczenia związane z bezrobociem mają stałą kwotę? Sprawdź w naszym artykule!
23 sierpnia 2023
Czy można ubiegać się o dofinansowanie wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, który ma ustalone prawo do emerytury lub renty?
Przedsiębiorca zamierzający zatrudnić osoby z niepełnosprawnościami może uzyskać dofinansowanie wynagrodzenia. Jedna musi ona spełnić odpowiednie warunki i dokonać pewnych formalności. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się o czym należy wiedzieć!
21 sierpnia 2023
Praca za granicą. O czym pracodawca musi poinformować pracownika?
Przepisy Kodeksu pracy zezwalają na skierowanie pracownika do pracy za granicą. Jednak należy wiedzieć, że wiążą się z tym określone obowiązki dla pracodawcy. Sprawdź jakie obowiązki informacyjne nakłada na pracodawcę praca za granicą pracownika.
16 sierpnia 2023
Wynagrodzenie i formalności w razie porzucenia umowy zlecenia
Umowa zlecenie jest rodzajem umowy cywilnoprawnej. Jeśli w umowie nie zostały określone warunki zakończenia umowy, nie zawsze można tego dokonać z dnia na dzień. Jakich wyglądają formalności w razie porzucenia umowy zlecenia? Sprawdź!
7 sierpnia 2023
Wzmocniona ochrona pracownika przed niekorzystnym traktowaniem
Każdy pracownik ma swoje prawa. Wydaje się to oczywiste, lecz nie każdy może korzystać z tych praw w sposób należyty. W jaki sposób wzmocniona ochrona pracownika przed niekorzystnym traktowaniem wpływa na jego prawa? Przeczytaj i dowiedz się!
4 września 2023
Niezdolność do samodzielnej egzystencji a możliwość pracy
Aby zatrudnić osobę posiadającą orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji, muszą być podjęte określone działania. Czy niezdolność do samodzielnej egzystencji wyklucza pracę? Sprawdź to!
27 lipca 2023
Zmiany w zakresie zasiłku macierzyńskiego
Zmiana w przepisach ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ma charakter aktualizacyjny. Jakie wprowadziła zmiany w zakresie zasiłku macierzyńskiego? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
20 lipca 2023
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Festiwal I ❤️ Marketing & Technology ponownie zagości w stolicy wielkopolski!
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety! Zobacz wszystkie