Ostatnie artykuły autora:
Zakaz przedłużania dobowej normy czasu pracy
Zakaz przedłużania dobowej normy w stosunku do pracowników wynika z konieczności ochrony ich zdrowia. W jakim systemie i dla kogo dopuszczalne jest przedłużenie dobowej normy czasu pracy? Kogo obejmuje bezwzględny zakaz przedłużania dnia pracy? Przeczytaj
17 lipca 2022
Utrudnianie kontroli inspekcji pracy oraz inspekcji sanitarnej – konsekwencje
Każdy pracodawca musi liczyć się z tym, że w jego firmie może pojawić się kontrola z inspekcji pracy lub inspekcji sanitarnej. Utrudnianie kontroli generuje szereg konsekwencji prawnych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się co grozi przedsiębiorcy!
27 lipca 2022
Delegowanie i ewidencja czasu pracy kierowców po zmianach z pakietu mobilności
Od 2022 r. wprowadzono bardzo duże zmiany w zakresie rozliczania kierowców wynikające bezpośrednio z przepisów unijnych. Jakie informacje powinna zawierać ewidencja czasu pracy kierowców? Jakie należności przysługują kierowcy z tytułu delegacji? Sprawdź!
17 lipca 2022
Zatrudnianie cudzoziemców – nowe ułatwienia
Obowiązujące nowe rozwiązania umożliwiają łatwiejsze zatrudnianie cudzoziemców, w szczególności tych będących obywatelami państw zza wschodniej granicy. Co zakładaj uproszczenia w tym zakresie? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
17 lipca 2022
Ulga dla klasy średniej a zasiłek
Ulga dla klasy średniej, w założeniu, miała stanowić rekompensatę z tytułu likwidacji możliwości odliczenia składki zdrowotnej. Jednak konstrukcja tej ulgi sprawiła że nie zawsze ona będzie korzystna dla pracownika. Sprawdź jak wpływ na nią zasiłek!
17 lipca 2022
Zawieszenie i zmniejszenie renty socjalnej – zmiana zasad
Zmiany wprowadzone na początku 2022 roku sprawiły, że skutkiem osiągnięcia przez świadczeniobiorcę przychodu w wysokości 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał nie jest już zawieszenie, a jedynie zmniejszenie renty socjalnej. Przeczytaj!
26 lipca 2022
Inwalidzi, kombatanci oraz weterani – prawo do dodatkowych urlopów
Nie tylko osoby niepełnosprawne mają prawo do dodatkowych urlopów. Warunki uzyskania urlopu uzupełniającego regulują odrębne przepisy. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się jakie grupy osób mają prawo do dodatkowych urlopów oraz w jakim wymiarze!
17 lipca 2022
Odprawa z tytułu zwolnień grupowych - obowiązujące ograniczenia
W niektórych przypadkach przy rozwiązaniu umowy o pracę konieczna jest wypłata dodatkowych świadczeń dla pracownika. W jakiej wysokości powinna zostać wypłacona odprawa z tytułu zwolnień grupowych? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
22 lipca 2022
Zakaz konkurencji wynikający z przepisów pozakodeksowych
Pracodawcy często nie życzą sobie, aby ich pracownicy prowadzili działalność konkurencyjną po zakończeniu umowy. Zakaz konkurencji może obowiązywać nie tylko zatrudnionych, ale i inne podmioty. Gdzie można znaleźć regulacje na ten temat? Sprawdź!
4 czerwca 2022
Czy możliwy jest niepełny etat w systemie równoważnym?
Czy możliwy jest niepełny etat w systemie równoważnym czasu pracy? Co na ten temat mówią przepisy Kodeksu pracy? Jakich zasad należy przestrzegać? Na te i inne pytania odpowiada nasz artykuł. Przeczytaj i poznaj odpowiedzi!
4 czerwca 2022
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni
Między faktem a fałszem: jak weryfikować rzeczywistość w cyfrowym świecie? XXVI Kongres Public Relations w Rzeszowie
Handel pod presją kosztów, regulacji i technologii. Przed nami 8. Kongres Nowoczesnej Dystrybucji Zobacz wszystkie