Ostatnie artykuły autora:

BHP w firmie

Czynniki biologiczne stwarzające szczególne zagrożenie dla pracownika

W drugiej części cyklu opisane są czynniki biologiczne stwarzające szczególne zagrożenie dla pracowników. Jakie występują czynniki biologiczne i jakie w związku z tym obowiązki ma pracodawca? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

4 kwietnia 2022

Prawo pracy

Udzielenie zapomogi z funduszu socjalnego bez wniosku pracownika

Wypłaty z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są przyznawane zwykle według określonych wytycznych. Czy możliwe jest udzielenie zapomogi z funduszu socjalnego, kiedy pracownik nie złożył wniosku o takie wsparcie? Przeczytaj i dowiedz się!

4 czerwca 2022

BHP w firmie

Czynniki oraz procesy technologiczne stwarzające szczególne zagrożenie dla pracownika

Jeśli w zakładzie pracy występują czynniki oraz procesy technologiczne stwarzające szczególne zagrożenie dla pracownika, pracodawca ma obowiązek ustalić stopień ich szkodliwości oraz poinformować o tym pracowników. Przeczytaj o tym!

1 czerwca 2022

Prawo pracy

Zapomogi z tytułu długotrwałej choroby – rozliczenia PIT i ZUS

Czy zapomogi z tytułu długotrwałej choroby mają charakter świadczenia szczególnego, o które może ubiegać się pracownik znajdujący się w wyjątkowo krytycznym położeniu.? Jka wygląda ich rozliczenia z ZUS i z podatku? Sprawdź w naszym artykule!

25 czerwca 2022

Prawo pracy

Podmioty podlegające kontroli legalności zatrudnienia oraz organ kontrolujący

Kontrola legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej należy do zadań Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej jakie są podmioty podlegające kontroli legalności zatrudnienia. Dowiedz się więcej na ten temat!

5 kwietnia 2022

Prawo pracy

Jakie są warunki zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy w Polsce?

Jeśli pracownik z innego kraju zostanie oddelegowany do pracy na terytorium RP, to podlega on szczególnym regulacjom. Jakie są warunki zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy w Polsce? O czym należy pamiętać? Przeczytaj i dowiedz się!

1 czerwca 2022

Prawo pracy

Niedopełnianie obowiązków zatrudniania pracownika-dłużnika alimentacyjnego – najnowsze zmiany w Kodeksie pracy

Pracodawcy mają wobec pracowników określone obowiązki. jeśli pracownik jest dłużnikiem to potrącenia należności można dokonywać z pensji. Czym grozi niedopełnianie obowiązków zatrudniania pracownika-dłużnika alimentacyjnego? Przeczytaj i sprawdź to!

5 kwietnia 2022

Obowiązki pracownika

Dokumentacja w zakresie ewidencji czasu pracy - jak ją prowadzić?

Prawidłowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, to jeden z głównych obowiązków pracodawcy. Dotyczy to nie tylko akt osobowych, ale i dokumentów dotyczących czasu pracy. W jaki sposób powinna być prowadzona dokumentacja w zakresie ewidencji czasu pracy?

1 czerwca 2022

Prawo pracy

Stosowanie Kodeksu cywilnego w stosunku pracy

Co do zasady stosunek pracy regulowany jest przepisami Kodeksu pracy. Istnieją jednak sytuacje kiedy ma miejsce stosowanie Kodeksu cywilnego w zakresie prawa pracy. O których przepisach mowa? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!

24 marca 2022

Dla Pracownika

Odprawa dla pracownika powołanego do służby wojskowej - czy ją dostaniesz?

Pracownik, który został powołany do zasadniczej lub okresowej służby wojskowej, a także do terytorialnej służby wojskowej, ma prawo do odprawy. W jakiej wysokości przysługuje odprawa dla pracownika powołanego do służby wojskowej? Przeczytaj!

16 czerwca 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów