Czy pracodawca może zmusić pracownika do szczepienia - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Przymuszenie pracownika do szczepienia przeciwko COVID jest zgodne z prawem?

Przymuszenie pracownika do szczepienia przeciwko COVID-19 jest zgodne z prawem?

Poddanie się szczepieniu przeciwko COVID-19 nie jest obowiązkowe, ale wielu pracodawców chce, aby osoby pracujące w ich firmach poddały się takiemu zabiegowi. Czy przymuszenie pracownika do szczepienia przeciwko COVID-19 jest wbrew przepisom? Sprawdź!

5 listopada 2021

Czy pracownik może zostać zwolniony za brak szczepienia na COVID-19?

Narodowy Program Szczepień przeciwko koronawirusowi jest w trakcie realizacji. Jednak szczepienia te są dobrowolne i nie ma obowiązku przystąpienia do nich. Czy zatem brak szczepienia na COVID-19 może być powodem zwolnienia pracownika? Sprawdź!

5 maja 2021

Zwolnienie pracownika za brak szczepienia na COVID-19

Pandemia koronawirusa nadal trwa. Pracodawcy starają na różne sposoby chronić swoje zakłady pracy przed rozprzestrzenianiem się wirusa wśród pracowników. Powstaje więc pytanie, czy możliwe jest zwolnienie pracownika za brak szczepienia na COVID-19?

7 kwietnia 2021

3 wyniki dla tematu: czy-pracodawca-moze-zmusic-pracownika-do-szczepienia

Artykuły:

Przymuszenie pracownika do szczepienia przeciwko COVID-19 jest zgodne z prawem?

Czy pracownik może zostać zwolniony za brak szczepienia na COVID-19?

Zwolnienie pracownika za brak szczepienia na COVID-19

Artykuły

Wzory