Tło strzałki Strzałka
przejdź
przejdź
0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek
Skorzystaj z promocji!
  2. Tematy
  3. czy pracownik musi podać powód wypowiedzenia umowy o pracę

1 wynik dla tematu: czy-pracownik-musi-podac-powod-wypowiedzenia-umowy-o-prace

Artykuły:
Czy zawsze należy podawać uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony?

Kiedy podać uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony?

Uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony pracodawca musi podawać obowiązkowo od 2023 roku. Czy istnieją wyjątki w tym zakresie? Jak sformułować przyczynę wypowiedzenia, aby nie budziła wątpliwości organów kontrolnych? Przeczytaj!

5 września 2024

Listopad 2024
23
Sobota
  • Dzień ustawowo wolny od pracy
  • Dzień ustawowo wolny od pracy
  • ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
  • Podatek dochodowy
  • PIT 4
  • PIT 8A
  • ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
  • VAT 7
  • VAT UE (elektroniczna)
Wyświetl artykuły z tego dnia
Zobacz wszystkie

Najchętniej czytane

  1. Darowizna od rodziców - czy jest zwolniona z podatku w 2024 roku?
  2. Przekroczenie pierwszego progu podatkowego - jak dokonać obliczeń?
  3. Skala podatkowa 2024 a kwota wolna od podatku w 2024 roku
  4. Uregulowanie zawodu księgowego w Polsce - stanowisko Prezesa zarządu SKwP
  5. Najniższa emerytura 2024 - ile wynosi minimalna emerytura w Polsce?
Zobacz wszystkie

Kalkulatory

Zobacz wszystkie kalkulatory

Wzory dokumentów

Zobacz wszystkie wzory

Kalkulatory Wzory umów Wskaźniki Porady online

Patronaty

Prowadzisz biuro rachunkowe? Nie może Cię zabraknąć na tym wydarzeniu!
Konferencja "Zmiany podatkowe 2025"
Zapraszamy na Global Leadership Summit Polska 2024!
No Code Days 2024 – klucz do świata technologii bez programowania
KONFERENCJA KADRY PŁACE 2024/2025 – bieżące problemy oraz nowe wyzwania na 2025 rok Zobacz wszystkie
Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów