Kognicja sądu pracy a racjonalność zmian organizacyjnych
Wypowiedzenie umowy o pracę często budzi wątpliwości u zwalnianych osób, które szukają sprawiedliwości. W takich sprawach ogromne znaczenie ma kognicja sądu pracy, wyznaczająca granice ingerencji w autonomiczne decyzje zarządcze każdego pracodawcy.13 kwietnia 2026