Jakie kary grożą za złamanie zakazu konkurencji przez pracownika?
Złamanie zakazu konkurencji uregulowano w Kodeksie pracy oraz Kodeksie cywilnym. Jeśli pracownik nie dotrzyma umowy o zakazie konkurencji, to musi wypłacić pracodawcy odszkodowanie. Jakie jeszcze konsekwencję mogą wyniknąć ze złamania umowy? Sprawdź!7 marca 2019
