Odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

W jakie sytuacji należy się jednorazowe odszkodowanie?

Kiedy pracownikowi przysługuje jednorazowe odszkodowanie?

Jednorazowe odszkodowanie przysługuje każdej osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, która uległa wypadkowi przy pracy lub zapadła na chorobę zawodową. Aby otrzymać takie świadczenie, należy wystąpić z odpowiednim wnioskiem do swojego pracodawcy.

4 kwietnia 2025

Pijany pracownik a wypadek przy pracy - czy otrzyma świadczenie z ZUS-u z tytułu wypadku przy pracy?

Czy pracownik znajdujący się pod wpływem alkoholu w czasie wypadku przy pracy otrzyma świadczenie z ZUS-u z tytułu wypadku przy pracy? Jakie zdarzenie może być uznane za wypadek przy pracy? Poznaj zagadnienie pijany pracownik a wypadek przy pracy!

3 grudnia 2024

Odszkodowania powypadkowe – kiedy przysługują oraz ile obecnie wynoszą?

Odszkodowania powypadkowe należą się osobie, która uległa wypadkowi przy pracy lub zapadła na chorobę zawodową. W jakiej postaci wypłacane są świadczenia? Komu i kiedy należy się takie odszkodowanie, a także ile wynosi i jak je wyliczyć? Dowiedz się!

28 grudnia 2022

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS z tytułu wypadku przy pracy

Pracownik, który ulegnie wypadkowi przy pracy, ma prawo do świadczeń z tego tytułu. Wśród nich wyróżnić należy jednorazowe odszkodowanie z ZUS. Kiedy przysługuje i jak się o nie starać? Cz skorzysta także poszkodowany zleceniobiorca? Przeczytaj!

24 listopada 2020

4 wyniki dla tematu: odszkodowanie-z-tytulu-wypadku-przy-pracy

Artykuły:

Kiedy pracownikowi przysługuje jednorazowe odszkodowanie?

Pijany pracownik a wypadek przy pracy - czy otrzyma świadczenie z ZUS-u z tytułu wypadku przy pracy?

Odszkodowania powypadkowe – kiedy przysługują oraz ile obecnie wynoszą?

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS z tytułu wypadku przy pracy

Artykuły

Wzory