Niezdolność do pracy pracownika a świadczenie rehabilitacyjne
Pracownicy, którzy wykorzystali w całości maksymalny okres zasiłku chorobowego, lecz nadal są niezdolni do pracy, mogą się ubiegać o świadczenie rehabilitacyjne. Jaki jest wymiar tego świadczenia i warunki jego przyznania? Dowiesz się z artykułu.14 lutego 2025
