2 wyniki dla tematu: zwolnienie-z-winy-pracownika

Artykuły:

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika – co warto wiedzieć?

Zwolnienie dyscyplinarne: czy nastawienie pracownika ma znaczenie?

Zwolnienie dyscyplinarne stanowi ostateczne narzędzie w rękach pracodawcy. Analiza orzecznictwa sądowego pokazuje, jak kluczowe staje się psychiczne nastawienia pracownika do zarzucanych mu czynów. Artykuł wyjaśnia kiedy zwolnienie jest zgodne z prawem.

19 stycznia 2026

Zwolnienie dyscyplinarne – w jakim terminie można je wręczyć?

Zwolnienie dyscyplinarne – w jakim terminie można je wręczyć?

Zwolnienie dyscyplinarne to najsurowsza forma zakończenia stosunku pracy. Kluczowe znaczenie ma miesięczny termin, który pracodawca musi zachować od momentu uzyskania wiarygodnej informacji o naruszeniu. Przeczytaj i dowiedz się więcej!

15 grudnia 2025

Artykuły

Brak wyników.

Więcej artykułów

Wzory

Brak wyników.

Więcej wzorów