Postępowanie pracodawcy w sytuacji, gdy pracownik nie rozliczył zaliczki na delegację
Gdy pracownik nie rozliczył zaliczki na delegację pracodawca powinien podjąć konkretne kroki, aby uregulować tę sytuację. Nie jest to jedynie kwestia księgowa, ale również może mieć konsekwencje prawne i pracownicze. Przeczytaj artykuł i sprawdź to.3 lipca 2025
