0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Jakie pytania zadawać na rozmowie kwalifikacyjnej?

Nasz ekspert:
Artykuły autora

Wielkość tekstu:

Wielu z nas ma już za sobą pierwszą w swoim życiu rozmowę kwalifikacyjną i wie, jaki ma ona przebieg. Pierwszy etap to prezentacja i odpowiadanie na pytania stawiane przez rekrutera. Bez wątpienia jest to najbardziej stresująca część rozmowy - jednak nie ostatnia. Po etapie udzielania odpowiedzi przychodzi czas na pytania ze strony osoby ubiegającej się o posadę. O co warto zapytać? Sprawdźmy!

Rozmowa kwalifikacyjna - jakie pytania zadawać?

To, jakie pytania zada kandydat osobie rekrutującej, zależy od wielu czynników.  Najistotniejszym są informacje uzyskane w trakcie pierwszego etapu, którym z reguły są pytania rekrutera do osoby ubiegającej się o posadę. Jeżeli będą wartościowe dla zainteresowanego, wówczas tych pytań może być mniej.

Kandydat nie powinien krępować się zadawanymi pytaniami i, co najważniejsze, powinien pytać o kwestie dla niego istotne. Dla każdego z pretendentów znaczące będzie inne zagadnienie, jednak przed rozpoczęciem pracy w danej firmie z pewnością warto wiedzieć:

  • Czy firma dba o rozwój zawodowy pracowników? Czy organizuje szkolenia, kursy podnoszące kwalifikacje personelu?
  • Jakie relacje panują w zespole, w którym będziemy pracować?
  • Jak wysokie będzie wynagrodzenie na danym stanowisku i czy firma przyznaje dodatki pozapłacowe?
  • Czy system pracy firmy przewiduje nadgodziny?
  • Czy dane stanowisko wiąże się z wyjazdami służbowymi (jeżeli tak - z jak częstymi?)?
  • Czy w firmie obowiązują określone zasady dress code?

Porady online

Prowadzisz firmę i masz pytania?

Skorzystaj z porad ekspertów Poradnika Przedsiębiorcy

Porady online dla firm

Rozmowa kwalifikacyjna - jakich pytań nie zadawać?

Poza listą pytań, które warto zadać, istnieje również taka, która określa pytania, których podczas rozmowy kwalifikacyjnej należy się wystrzegać:

  • Czym zajmuje się firma?
  • Czy będę mógł pójść na urlop?
  • Jak szybko mogę awansować?

Powyższe listy nie są zbiorami zamkniętymi. Istnieje sporo pytań, które zadając, możemy wywołać zarówno pozytywne, jak i negatywne odczucia w oczach rekrutera. Do każdej rozmowy kwalifikacyjnej powinniśmy się więc dobrze przygotować.

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów