przejdź
przejdź
  2. Tematy
  3. konsekwencje dyskryminacji w pracy

2 wyniki dla tematu: konsekwencje-dyskryminacji-w-pracy

Artykuły:
Dyskryminacja ze względu na płeć – kiedy pracodawca łamie prawo?

Dyskryminacja ze względu na płeć – kiedy pracodawca łamie prawo?

Zasada równego traktowania w zatrudnieniu to fundament prawa pracy, ale niektórzy pracodawcy rozważają tworzenie zespołów jednopłciowych. Analiza przepisów Kodeksu pracy wyjaśnia, kiedy takie działanie to niedopuszczalna dyskryminacja ze względu na płeć.

16 stycznia 2026

Ochrona przed zarzutem dyskryminacji - o czym warto wiedzieć?

Ochrona przed zarzutem dyskryminacji - o czym warto wiedzieć?

Jednym z najważniejszych obowiązków pracodawców jest przestrzeganie zasad równego traktowania w zatrudnieniu. Jednakże należy do tego podchodzić z rozsądkiem. Jaki dowody należy mieć, aby była skuteczna ochrona przed zarzutem dyskryminacji? Dowiedz się!

8 listopada 2022

Luty 2026
14
Sobota
  • PIT 4R
  • PIT 8AR
  • ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
  • Podatek dochodowy
  • PIT 4
  • PIT 8A
  • ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
  • VAT 7
  • VAT UE (elektroniczna)
Wyświetl artykuły z tego dnia
Zobacz wszystkie

Najchętniej czytane

  1. Składka zdrowotna osób prowadzących działalność w 2026 r.
  2. Zawiadomienie ZAW-FA - wzór z omówieniem
  3. Progi podatkowe 2026 - pierwszy i drugi próg podatkowy według skali podatkowej w Polsce
  4. Jak wygląda wyliczenie składki zdrowotnej u ryczałtowca w 2026 roku?
  5. Ryczałt 2026 - stawki ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych
Zobacz wszystkie

Kalkulatory

Zobacz wszystkie kalkulatory

Wzory dokumentów

Zobacz wszystkie wzory

Kalkulatory Wzory umów Wskaźniki Porady online

Patronaty

KOBIETY W FINANSACH 2026: CZAS SOJUSZU. SYNERGIA TALENTÓW, POKOLEŃ I TECHNOLOGII
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu?
VII FORUM HR CHALLENGE POLAND 2026: Jak HR sprosta wyzwaniom nieustającej transformacji?
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku Zobacz wszystkie
Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów