Monitoring pracowników - jakie formalności, żeby zamontować kamery w firmie?
Pracodawca ma prawo prowadzić monitoring pracowników w firmie. Jednakże, pracodawca zobowiązany jest to przestrzegania zapisów Kodeksu pracy, który definiuje w jaki sposób można wprowadzać monitoring w firmie. Przeczytaj artykuł i dowiedź się więcej!16 sierpnia 2024
