Informacja o przekształceniu umowy na czas nieokreślony – czy powinna być przekazana?
Kodeks pracy pozwala na zawieranie umów na czas określony, jednak tylko w określonym limicie. Po przekroczeniu limitu umowa zostaje przekształcona z mocy prawa. Czy informacja o przekształceniu umowy na czas nieokreślony jest obowiązkowa dla pracownika?8 lutego 2022
