Roszczenia pracownika - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Zbieg roszczeń odszkodowawczych z tytułów wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę oraz późniejszego rozwiązania jej bez wypowiedzenia

Zbieg roszczeń odszkodowawczych z tytułu wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę może wystąpić, jeśli pracodawca działa w złej wierze, celowo powodując szkodę pracownikowi. W takiej sytuacji, pracownik może dochodzić odszkodowania. Dowiedz się na ten temat!

22 kwietnia 2025

Nieterminowa wypłata premii — czy należą się odsetki

Pracownikowi mogą być wypłacane inne składniki, np. premie. Kiedy nieterminowa wypłata premii może skutkować żądaniem wypłaty odsetek z tego tytułu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat nieterminowej wypłaty wynagrodzenia!

10 kwietnia 2025

Molestowanie a mobbing - czym się różnią?

Środowisko pracy to miejsce, które powinno być przyjazne dla pracownika, jednak niestety nie zawsze tak jest. Jedne z takich niepożądanych zjawisk takich jak molestowanie a mobbing mimo podobieństwa znaczeń różnią się między sobą. Sprawdź czym dokładnie!

12 lutego 2025

Pozew do sądu pracy - jak pozwać pracodawcę?

Bywają sytuacje kiedy pracownik zmuszony jest złożyć pozew do sądu pracy. Jak to zrobić? Jakie są terminy przedawnienia roszczeń? Na jakie opłaty sądowe trzeba być przygotowanym? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat pozwu sądowego!

17 stycznia 2022

Przedawnienie roszczeń pracowniczych w przepisach

Przedawnienie roszczeń pracowniczych – na jakie terminy należy zwrócić uwagę?

Nie wszystkie przysługujące pracownikowi świadczenia będą wymagane przez cały okres zatrudnienia. Kodeks pracy przewiduje przedawnienie roszczeń pracowniczych. Jaki jest ich termin i od kiedy biegnie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

12 lipca 2021

5 wyników dla tematu: roszczenia-pracownika

Artykuły:

Zbieg roszczeń odszkodowawczych z tytułów wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę oraz późniejszego rozwiązania jej bez wypowiedzenia

Nieterminowa wypłata premii — czy należą się odsetki

Molestowanie a mobbing - czym się różnią?

Pozew do sądu pracy - jak pozwać pracodawcę?

Przedawnienie roszczeń pracowniczych – na jakie terminy należy zwrócić uwagę?

Artykuły

Wzory