Wymiar urlopu na żądanie - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Urlop na żądanie - czy pracodawca może odmówić?

Urlop na żądanie jest zagwarantowany pracownikowi przez Kodeks pracy. Są jednak sytuacje, kiedy pracodawca może odmówić udzielenia takiego urlopu. W jakich przypadkach jest to uzasadnione? Przeczytaj o tym w naszym artykule i dowiedz się więcej!

27 marca 2024

Urlop na żądanie - kiedy pracownik może z niego skorzystać?

Czy wiesz, w jakich sytuacjach pracownikowi przysługuje urlop na żądanie? Czy forma zatrudnienia ma w tym przypadku znaczenie? Jakie przepisy regulują kwestie związane z tym uprawnieniem? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w naszym artykule!

24 maja 2022

Urlop na żądanie - jak z niego korzystać?

Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę ma prawo do wykorzystania urlopu na żądanie. Są to 4 dni wydzielone z urlopu wypoczynkowego. Kiedy i w jaki sposób pracownik powinien zgłosić urlop na żądanie? Czy można odmówić udzielenia tego urlopu? Sprawdź!

30 sierpnia 2017

Urlop na żądanie bez terminu ważności - czy to możliwe?

Urlop na żądanie pochodzi z limitu urlopu wypoczynkowego. Jego wymiar jest taki sam bez względu na posiadany staż urlopowy i wynosi 4 dni w ciągu roku. W jakim czasie można wykorzystać ten urlop? Co z zaległym urlopem na żądanie? Przeczytaj i sprawdź!

13 sierpnia 2015

4 wyniki dla tematu: wymiar-urlopu-na-zadanie

Artykuły:

Urlop na żądanie - czy pracodawca może odmówić?

Urlop na żądanie - kiedy pracownik może z niego skorzystać?

Urlop na żądanie - jak z niego korzystać?

Urlop na żądanie bez terminu ważności - czy to możliwe?

Artykuły

Wzory