Kiedy ZUS zarzuci pozorność umowy o pracę i czy jest to legalne?
Czy ZUS powołując się na pozorność umowy o pracę, ingeruje w politykę zatrudnienia pracodawcy oraz podważając sens rozpoczynania aktywności zawodowej kobiet? Czy takie działanie jest legalne? Sprawdź, kiedy umowa może być uznana za pozorną!9 października 2024