Ostatnie artykuły autora:
Przedłużenie umowy do czasu porodu - z czym się wiąże?
Przedłużenie umowy do czasu porodu jest obowiązkiem pracodawcy, w przypadku gdy pracownica dostarczy stosowne zaświadczenie lekarskie. W jakich przypadkach pracodawca nie ma takiego obowiązku? Jakie terminy muszą zostać zachowane? Przeczytaj!
17 sierpnia 2017
Grudzień 2025
31
Środa
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
- Remanent końcowy
Patronaty
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku
Specjaliści SEO i marketerzy spotkają się w Katowicach - nadchodzi 5. edycja CTRL+GROW!
Smart City Forum – miasta przyszłości w epoce danych, bezpieczeństwa i cyfrowej odporności
XIV Ogólnopolska Konferencja Naukowa „Rachunkowość i Finanse. Teoria i Praktyka”
Kongres For Social Media 2025 Zobacz wszystkie